Description du poste :
MISSIONS PRINCIPALES :
- Organiser et optimiser les plannings des équipes sur plusieurs sites clients
- Manager, accompagner et motiver les agents sur le terrain
- Recruter des agents d'entretien (sourcing, entretiens, intégration)
- Assurer le suivi et l'intégration des nouveaux collaborateurs
- Être présent sur les sites pour garantir la qualité des prestations
- Gérer les remplacements, absences et imprévus avec réactivité
- Être l'interlocuteur privilégié des clients sur le suivi opérationnel
- Contrôler la qualité des prestations et faire appliquer les consignes d'hygiène et de sécurité
- Participer à l'amélioration continue de l'organisation
III. PROFIL RECHERCHE
- Tu as une première expérience dans le nettoyage, la logistique, la gestion de site ou de terrain (ou forte motivation à évoluer).
- Tu n'as pas peur de manager et d'aller sur le terrain avec les équipes.
- Tu es organisé(e), réactif(ve) et capable de gérer plusieurs priorités.
- Tu as un vrai sens du contact et tu sais fédérer une équipe.
- Tu aimes résoudre les problèmes concrets du quotidien.
- Tu veux évoluer rapidement dans un environnement dynamique
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Analyse de données de production - Souhaité
- Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance - Souhaité
- Piloter la gestion de la production, de l'exploitation - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Rémunération selon profil et expérience.