Description du poste :

Poste de Pharmacien à pourvoir à partir du 1 avril 2026.
Emploi du temps sur 3.5/4 jours.
Poste a responsabilités.

Horaires : 35H/semaine
Travail en journée...


Profil recherché :

Formations


Bac+5 et plus ou équivalents - Exig?

Compétences

  • Actualiser ses connaissances en suivant des formations continues (nouvelles molécules, nouvelles réglementations, nouvelles technologies) - Souhaité
  • Analyser les données de santé pour suivre l'évolution des prescriptions et anticiper les tendances médicales - Souhaité
  • Anticiper les variations saisonnières et les besoins spécifiques des patients - Souhaité
  • Appliquer les réglementations en vigueur (Code de la santé publique, bonnes pratiques, normes) - Souhaité
  • Assurer le respect des règles éthiques et légales dans la relation avec les autres acteurs et professionnels de santé - Souhaité
  • Contrôler la gestion des stocks de médicaments et de matériel médical - Souhaité
  • Développer des stratégies marketing adaptées aux besoins des patients et aux évolutions du marché - Souhaité
  • Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences - Souhaité
  • Mettre en place des services complémentaires (tests de dépistage, conseils personnalisés) - Souhaité
  • Se former aux innovations technologiques (IA, e-santé) - Souhaité
  • Transmettre une technique, un savoir-faire - Souhaité
  • Travailler en équipe avec les médecins, infirmiers et autres professionnels de santé - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Coefficient 500 minimum