Description du poste :

Améliorons ensemble le Bien-Vieillir. Diplômé(e) d'un Bac PRO ASSP, vous souhaitez rejoindre une équipe de professionnels au service du Bien-Vieillir, où qualité des soins et des services concorde avec Qualité de Vie au Travail et Bien-être au Travail ? Rejoignez-nous !

Cet emploi s'exerce en CDI-temps plein au sein du service SMR du site de Nancy. Travail de jour, 1 week-end sur 2. Temps de travail en 7 heures
Salaire brut mensuel de 2203,76?, primes (dimanche/jours fériés) incluses auquel il convient également d'ajouter une prime décentralisée versée en décembre correspondant à 5% du salaire total annuel brut. Reprise ancienneté selon CCN 51.

D' autres bonnes raisons de rejoindre notre Association et la TeamALMH ?
- Accord d'intéressement : 360? bruts au maximum
- Prime de partage de la valeur : 450? bruts au maximum
- Prime de reconnaissance pour les heures supplémentaires : 155? bruts par trimestre
- Prime de parrainage (embauche d'un/une IDE en CDI) : 150? bruts versés au parrain
- Mutuelle et prévoyance
- Congés supplémentaires pour ancienneté jusqu'à 4 jours maximum
- Prime de présentéisme sous forme de jours de repos supplémentaires (jusqu'à 5 jours)
- Une journée de repos exceptionnel de l'Association
- Accords d'entreprise sur le salarié dit proche-aidant, sur le salarié dit senior, sur l'égalité professionnelle homme et femme, sur des mesures de prévention des facteurs de risques professionnels
- Nombreux avantages du Comité Social et Economique
- Actions QVCT et Bien-Être au travail (massages sur siège...)
- Remboursement abonnement transport public à hauteur de 65% ou participation aux frais de stationnement (abonnement mensuel) à hauteur de 52 ?
- Dispositif annuel de formation permanente de qualité et formations promotionnelles telles que AS, ASG et IDE
- Nombreuses actions et vrais engagements pour la diversité, l'égalité professionnelle et l'inclusion

Horaires : 35H/semaine
Travail en journée

Profil recherché :

Formations


Bac ou équivalent - Exig?

Compétences

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Rémunération Mensuel de 2203.76 Euros sur 12 mois

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