Description du poste :
Dans le cadre d'un partenariat avec une structure du secteur du fitness, nous recrutons un(e) Sport Business Développer (chargé(e) de développement) en alternance.
Ce poste s'inscrit dans la préparation du Titre Professionnel Négociateur Technico-Commercial, avec une spécialisation en sport business, sur une durée de 12 mois au sein de notre centre de formation.
Localisation : Départements 54 et 57
Type de contrat : Contrat d'apprentissage
Durée : 12 mois
Vos missions :
Développer l'activité commerciale de la structure (prospection, mise en place d'actions marketing)
Accueillir, conseiller et fidéliser les adhérents
Assurer la vente d'abonnements et de produits (compléments alimentaires, accessoires, etc.)
Participer activement à la vie du club
Animer et encadrer des séances de coaching individuel et des cours collectifs (mention Cours Collectifs exigée)
Profil recherché :
Titulaire ou en cours d'obtention du BPJEPS Activités de la Forme
Intérêt marqué pour le secteur du fitness et du sport
Sens du relationnel et appétence pour le développement commercial
Dynamisme, autonomie et esprit d'équipe
Ce que nous proposons :
Une formation professionnalisante reconnue sur 1 an
L'acquisition d'une double compétence : coaching sportif et développement commercial
Une expérience terrain enrichissante dans un environnement dynamique
Horaires : 35H/semaine
Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
Profil recherché :
Formations
Bac ou équivalent - Exig?
Compétences
- Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques) - Souhaité
- Etablir un devis - Souhaité
- Concevoir des programmes d?entraînement - Souhaité
- Encadrer des cours collectifs - Souhaité
- Aisance à l?oral et sens du contact - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Mensuel de 783.9 Euros à 1823.03 Euros sur 12.0 mois