Description du poste :
Deux ensembles scolaires à Nancy, à 5-10mn à pied de la gare de Nancy, recherchent un(e) enseignant(e) remplaçant(e) de SVT en collège et lycée, dont spécialité SVT avec une classe de première, pour un remplacement de 22 heures devant élèves, pour une durée estimée de 9 mois (arrêt maladie long).
Il s'agit d'un service partagé sur deux établissements (distance de 10-15 mn à pied).
Si vous n'avez pas encore exercé dans l'enseignement privé sous contrat d'Etat dans le secondaire ou depuis plus de deux ans, le recrutement est soumis à validation par l'Inspection de SVT. Le niveau Master 2 en SVT ou équivalent, est attendu, avec une expérience d'enseignement (compétences notamment pour l'enseignement de la spécialité).
Nous vous invitons à envoyer votre CV actualisé et une lettre de motivation.
Horaires : Temps partiel - 22H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Sciences de la vie et de la terre - Souhaité
- Enseigner, développer des compétences - Exigé
- Renseigner des supports d'évaluation scolaire - Exigé
- Adapter l'apprentissage selon la progression pédagogique, les difficultés rencontrées - Souhaité
- Collecter des informations pour préparer une séquence de formation, une leçon - Souhaité
- Concevoir des supports et outils pédagogiques (matériel pédagogique, logiciel éducatif, sujet d'examen) - Souhaité
- Concevoir et préparer les cours, les travaux dirigés ou les travaux pratiques - Souhaité
- Définir la progression pédagogique - Souhaité
- Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques - Souhaité
- Développer une démarche pédagogique pour l'enseignement des savoirs fondamentaux - Souhaité
- Encourager la pensée critique et analytique - Souhaité
- Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension - Souhaité
- Gérer les comportements individuels et de groupe en classe - Souhaité
- Organiser des évaluations de connaissances et de compétences, des examens - Souhaité
- Promouvoir des valeurs de respect et de tolérance - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Rémunération Grille salaires Maîtres Délégués