Description du poste :
Missions principales :
- Piloter, organiser et encadrer une équipe de plus de 50 chauffeurs (gestion des plannings, contrôle des temps, respect du droit du travail, ajustements et adaptations indispensables) ;
- Manager son équipe, suivre et accompagner ses collaborateurs : recruter, transmettre les informations, réaliser des entretiens professionnels, de recadrage, etc.
- Veiller à l'application correcte des règles d'hygiène et de sécurité, et pendre des décisions immédiates et conservatoires dans les situations dangereuses,
- Entretenir une relation de confiance avec les clients, être amené à analyser les réclamations et apporter les premiers éléments de réponse,
- Assurer le reporting auprès de votre hiérarchie et participer à l'amélioration continue de l'activité.
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+2 ou équivalents - Souhait?
Compétences
- Assurer la gestion opérationnelle du personnel (recrutement, congés, mesures disciplinaires) - Souhaité
- Coordonner les plannings d'un site d'exploitation de transports routiers - Souhaité
- Manager et coordonner les équipes d'exploitation en interne et les prestataires - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Rémunération Mensuel de 2370.0 Euros sur 12.0 mois
Autres informations :
Ce poste peut être pourvu par une personne handicapée