Description du poste :
Nous recherchons un Travailleur Social sur le dispositif CHRS Le Tau - public isolé - ARELIA site Libération
- Accompagnement et prise en charge de personne en situation de précarité,
- Connaissance de la législation régissant les CHRS, des mesures liées à l'accueil des résidents,
- Connaissance du public en situation de rupture sociale et de précarité
- Esprit d'initiative, ponctualité, dynamisme et aisance rédactionnelle sont indispensables,
- Autonomie et expérience sur poste similaire,
- Connaissance du schéma départemental de l'insertion par le logement et l'hébergement,
- Horaires de semi-internat avec réalisation de permanence de week-end
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée...
Profil recherché :
Formations
Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?
Compétences
- Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille - Souhaité
- Construire et maintenir des relations professionnelles durables - Souhaité
- Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public - Souhaité
- Orienter une personne vers des partenaires relais - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Mensuel de 2040.00 Euros sur 12.0 mois En référence aux Accords collectifs de travail applicables dans les Centres d'Hébergement et de Réadaptation Sociale NEXEM
Variable en fonction de l'ancienneté et du diplôme.
Description du poste :
Nous recherchons un Travailleur Social sur le dispositif CHRS Le Tau - public isolé - ARELIA site Libération
- Accompagnement et prise en charge de personne en situation de précarité,
- Connaissance de la législation régissant les CHRS, des mesures liées à l'accueil des résidents,
- Connaissance du public en situation de rupture sociale et de précarité
- Esprit d'initiative, ponctualité, dynamisme et aisance rédactionnelle sont indispensables,
- Autonomie et expérience sur poste similaire,
- Connaissance du schéma départemental de l'insertion par le logement et l'hébergement,
- Horaires de semi-internat avec réalisation de permanence de week-end
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée...
Profil recherché :
Formations
Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?
Compétences
- Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille - Souhaité
- Construire et maintenir des relations professionnelles durables - Souhaité
- Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public - Souhaité
- Orienter une personne vers des partenaires relais - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Mensuel de 2040.00 Euros sur 12.0 mois En référence aux Accords collectifs de travail applicables dans les Centres d'Hébergement et de Réadaptation Sociale NEXEM
Variable en fonction de l'ancienneté et du diplôme.