Description du poste :
L'assistant de service social est placé sous l'autorité du directeur fonctionnel du SPIP ou par délégation d'un directeur pénitentiaire d'insertion et de probation. Il facilite la nécessaire prise en compte de la situation sociale et familiale et des besoins analysés des justiciables confiés, aux fins de favoriser leur inclusion sociale durable. Il agit en lien étroit avec les personnels d'insertion et de probation. Par son action, il favorise le maintien, l'établissement ou le rétablissement de leurs droits sociaux.
Dans le cadre de ses missions, il :
- Intervient sur l'antenne SPIP de Nancy
- s'inscrit dans un travail transdisciplinaire au sein du service pénitentiaire d'insertion et de probation ;
- participe, aux côtés de l'équipe de direction et d'encadrement, à la veille technique requise pour actualiser la connaissance du service, de la réglementation en matière d'action sociale et des dispositifs initiés par les politiques publiques ;
- participe à l'animation du réseau inter-institutionnel local ou interdépartemental ;
- apporte un appui aux CPIP en charge des PPSMJ en matière d'accès aux droits sociaux et aux dispositifs de droit commun (accès aux structures de soins et traitement des addictions, orientation adaptée des personnes âgées ou dépendantes, accès et/ou maintien dans les dispositifs hébergement logement, accès aux prestations sociales, accès aux emplois et contrats aidés.) ;
- rencontre éventuellement, sur demande du CPIP ou de l'encadrement du service, la PPSMJ en entretien individuel, analyse la situation, apporte son expertise et agit pour la résolution des problèmes identifiés ;
- rédige des rapports de situation ;
- participe à des réunions de synthèse des situations pour lesquelles il est saisi ;
- initie des actions collectives, des coopérations partenariales et participe activement à la réalisation, au suivi et à l'évaluation des projets mis en ?uvre ;
- Participe aux travaux et aux réflexions thématiques et transdisciplinaires organisés au niveau local ou interrégional.
Horaires : 36H20/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille - Exigé
- Orienter une personne vers des partenaires relais - Exigé
- Accomplir des formalités administratives auprès d'administrations et autorités (préfecture, ambassade, ministère) - Souhaité
- Analyser une situation et produire un diagnostic - Souhaité
- Assurer la confidentialité des échanges - Souhaité
- Collaborer avec des équipes multidisciplinaires - Souhaité
- Collecter les informations sur la situation d'un bénéficiaire - Souhaité
- Faciliter l'accès aux dispositifs d'aide - Souhaité
- Informer les personnes sur leurs droits et devoirs - Souhaité
- Interagir avec les organismes externes tels que l'Inspection du Travail, la Sécurité Sociale et les services de santé publique - Souhaité
- Maintenir une communication claire et professionnelle - Souhaité
- Mettre à jour un dossier, une base de données - Souhaité
- capacités rédactionnelles - Souhaité
- animer et développer le réseau partenarial - Souhaité
- analyse et synthèse des situations confiées - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Rémunération Mensuel de 2125.66 Euros à 2125.67 Euros sur 12.0 mois

