Description du poste :

Vos missions:
Nous vous proposons d'intégrer notre équipe « SUPPORT » au sein d'une organisation sociale innovante centrée autour du client et mettant à l'honneur l'intelligence collective.
En tant que Technicien Informatique, vous interviendrez principalement sur la partie développement d'applications et automatisation d'outils de pilotage.
Vous travaillerez également sur la partie environnement et administration réseaux.
Ainsi, vous développerez les applications spécifiques répondant aux besoins internes, vous installerez et gèrerez les logiciels / le matériel / le réseau.
Vous configurerez les logiciels et le matériel informatique. Vous assurerez le support auprès des utilisateurs (états et paramétrages de l'ERP, améliorations d'outils, formation utilisateurs...)
Compétences / Formation initiale :
H/F Bac + 3 Informatique minimum.
Compétences techniques attendues : Excel, VBA, PHP, Javascript, Ajax, SQL, HQL.
Vous disposez de bonnes qualités relationnelles, vous êtes rigoureux et avez le sens de l'optimisation.
La maitrise de l'Anglais tant écrit que conversationnel serait un réel plus.
Les Profils Juniors sont les bienvenus !

Horaires : 35H/semaine
Travail en journée

Profil recherché :

Formations


Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?

Compétences

  • Administrer un système d'informations - Souhaité
  • Apporter une assistance technique aux équipes - Souhaité
  • Diagnostiquer la nature et l'origine des incidents et mettre en oeuvre les mesures correctives - Souhaité
  • Installer et intégrer le matériel (station, équipement réseau, périphériques, ...) dans l'environnement de production et configurer les ressources logistiques et physiques - Souhaité
  • Excel, VBA, PHP, Javascript, Ajax, SQL, HQL. - Exigé

Langues


Anglais - Souhait?

Qualités professionnelles


Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Rémunération A négocier selon profils, Prime de participation, mutuelle, flexibilité des horaires