Description du poste :
Dans le cadre de ses activités industrielles, CPI cherche à étoffer son équipe pour structurer et développer les activités de la société, située à Muret.
I - MISSIONS
- Réaliser des faisceaux (toutes sortes de connectiques)
- Réaliser des cartes électroniques peu complexes (montage composants CMS & traversants)
- Réaliser des racks / boitiers :
* intégration
* sertissage
* soudure
* toron
* étiquetage
- Participer au rangement et au nettoyage de l'atelier suivant la procédure interne
II - COMPETENCES & APTITUDES
- Aptitude manuelle et écrite (reporting de ses activités)
- Rigueur et minutie dans la réalisation des tâches
- Capacité d'attention et d'adaptabilité (polyvalence)
- Travail en équipe (moins de 10 salariés) et communication fluide
- Respect des délais impartis
- Suivi des règles de sécurité et respect des procédures internes
- La connaissance des règles de câblages (IPC A620)
III - ENVIRONNEMENT
Métier : monteur / câbleur en « mécatronique »
Formation / Expérience : Niveau Bac ou CAP - aptitudes manuelles et curiosité technique
Localisation : Muret
Type de contrat : CDI avec opportunité évolution professionnelle si compétences et motivation (vers un poste de responsable atelier)
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
CAP, BEP et équivalents - Souhait?
Compétences
- Lecture de plans et de schémas - Souhaité
- Définir l'implantation des éléments d'un équipement - Souhaité
- Vérifier le montage et le câblage (valeur des composants, continuité électrique, etc.) - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération A déterminer selon profil et expériences