Description du poste :
Et si accompagner, c'était avant tout permettre à chacun de trouver sa place, à son rythme ?
Au Centre Hospitalier de Muret, être animateur-trice, c'est développer, organiser et conduire des projets visant l'épanouissement, la sociabilisation et l'autonomie des personnes en prenant en compte leur environnement.
Qui sommes-nous ?
Au Centre Hospitalier de Muret, nous accompagnons la vie dans toutes ses réalités : vieillissement, dépendance et handicap - et nous le faisons ensemble.
Hôpital public à taille humaine, organisé autour d'un pôle gériatrie et d'un pôle handicap, le CH Muret
défend une approche du soin fondée sur la proximité, la relation, la continuité des parcours et le travail en équipe.
Ici, on vient pour la proximité.
On reste pour le collectif, le sens, la confiance, et la possibilité d'évoluer.
Engagés ici, avec vous et pour vous.
Votre mission
Au sein du pôle gériatrie, en tant qu'assistant de service social, vous jouez un rôle essentiel dans la qualité de l'accompagnement au plus près des patients et des résidents.
Votre mission s'inscrit dans une approche globale, respectueuse des personnes et de leur projet de vie.
Au quotidien, vous :
- Informez le patient/resident et sa famille de ses droits potentiels
- Assurez l'accompagnement social de residents vulénrables
- Assurez la preparation à la sortie pour les patients du CS SMR
- Aidez au développement des capacités du public concerné pour maintenir ou restaurer son autonomie
- Menez des interventions susceptibles de prévenir ou de surmonter les difficultés
- Agissez avec les personnes, familles, groups afin d'améliorer leurs conditions de vie sur le plan social, sanitaire, familial, économique, culturel et professionel
Ici, l'accompagnement est une pratique réfléchie, construite en équipe, au service de chaque
parcours singulier.
Le profil que nous recherchons
Vous êtes diplômé(e) assistant de service social.
Au-delà du diplôme, nous recherchons une posture professionnelle alignée avec nos valeurs PROCHES.
Vous vous reconnaissez si :
- vous avez une qualité de présence et une réelle capacité d'écoute ;
- vous savez poser un cadre sécurisant, tout en laissant de la place à l'autonomie ;
- vous aimez travailler en équipe, partager vos observations et croiser les regards ;
- vous faites preuve de discernement, de fiabilité et de discrétion professionnelle ;
- vous êtes à l'aise dans des environnements où l'humain, le temps et la relation comptent.
3 bonnes raisons de rejoindre le CH Muret
- Un accompagnement éducatif reconnu et structuré, qui laisse de la place à la relation, au sens et à l'ajustement des pratiques.
- Un travail pluridisciplinaire réel, où l'assistant de service social est pleinement reconnu dans son rôle éducatif et relationnel.
- Un établissement public attentif à la QVCT, à la formation et à l'évolution professionnelle, dans un cadre verdoyant et apaisant.
Modalités
Le poste est à pourvoir en CDD de 3 mois renouvelable selon le motif de remplacement. Poste pouvant être pérennisé. Il s'agit d'assurer ses missions sur le pôle gériatrie à 100%.
Horaires : 37H30/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+2 ou équivalents - Exig?
Compétences
- Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille - Souhaité
- Orienter une personne vers des partenaires relais - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Rémunération Grille indiciaire FPH
Poste pouvant être pérenne