Description du poste :
Le Centre hospitalier de Murat recrute un(e) Ergothérapeute. L'établissement dispose de 256 lits et places répartis dans les services suivants : médecine, SMR, USLD, EHPAD et SSIAD.
. Missions du poste :
* Activités de rééducation et/ou de réadaptation auprès des patients/résidents dans tous les services de l'établissement,
* Evaluation des capacités résiduelles de la personne et de l'adaptation de son environnement
* Rôle de conseil en matière d'aides techniques,
* Conception et fabrication de divers matériels d'aide au confort, à l'installation, à la prévention et à la sécurité du patient,
* Mise en place de ces matériels.
. Spécifités du poste :
* Assurer un suivi de la personne quelque soit son parcours au sein de l'établissement
* Travail en complémentarité avec les intervenants paramédicaux et les équipes des services de soins.
* Participation à différents projets de l'établissement.
. Conditions de travail :
* Horaires en continu
* Du lundi au vendredi
* Poste à temps plein
* Salaire Mensuel brut : selon la grille de la fonction publique hospitalière et expérience du candidat
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?
Compétences
- Concevoir le programme de rééducation (réadaptation aux gestes de la vie quotidienne, réapprentissage de repères spatiaux) et l'adapter selon l'état de la personne - Souhaité
- Concevoir un projet thérapeutique - Souhaité
- Informer et conseiller la personne sur des aménagements, des équipements ou des appareillages - Souhaité
- Réaliser le bilan des capacités physiques, cognitives et évaluer le degré d'autonomie de la personne dans son environnement domestique ou professionnel - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Rémunération Selon la grille de la FPH