Description du poste :
Type de contrat : CDI
Lieu : Bréhal
Prise de poste : Dès que possible
Bréhal Pressing est un pressing/blanchisserie reconnu pour la qualité de ses prestations et son sens du service.
Nous recherchons aujourd'hui un(e) employé(e) polyvalent(e) pour notre équipe et participer au bon fonctionnement de notre activité.
Missions :
En tant qu'employé(e) de pressing/blanchisserie, vous serez chargé(e) de :
Accueillir et conseiller les clients.
Réceptionner, trier et étiqueter les articles.
Laver, sécher, repasser et traiter le linge selon les procédures et types de textiles.
Utiliser les machines (laveuses, sécheuses, presses .) dans le respect des consignes de sécurité.
Réaliser les finitions : pliage, emballage, contrôle qualité.
Gérer les encaissements et restitutions des commandes.
Assurer la propreté et le bon entretien de l'atelier et de l'espace d'accueil.
Profil recherché
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et aimez le travail soigné.
Vous appréciez le contact avec la clientèle.
Capacité à travailler en autonomie comme en équipe.
Une première expérience en pressing/blanchisserie est un plus, mais nous pouvons former une personne motivée.
Compétences souhaitées
Maîtrise de base en repassage et entretien du linge.
Sens du détail et du service.
Rapidité d'exécution sans négliger la qualité.
Candidature :
Merci d'envoyer votre CV à : contact@marcels-services.com
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée...
Profil recherché :
Compétences
- Approvisionner une machine en matière première ou en produit - Souhaité
- Charger, décharger, manutentionner des produits - Souhaité
- Enclencher le programme d'une machine à laver - Souhaité
- Réaliser la répartition du linge en fonction des urgences ou des besoins des différents postes de travail - Souhaité
- Trier le linge selon le type et la couleur des articles, la nature du textile et retirer les objets indésirables - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Mensuel de 1801.8 Euros sur 12.0 mois