Description du poste :

CDD de 6 mois renouvelable - Fonction publique hospitalière (FPH)
Poste à pourvoir dès septembre 2026 - avant prise de poste en autonomie au 1er octobre 2026
Le poste est exercé à 100 % au sein de l'EHPAD, avec une évolution prévue vers 20 % d'intervention au sein du Pôle d'Activités et de Soins Adaptés (PASA), dont l'ouverture est prévue d'ici la fin de l'année 2026.

Vos missions:
Accompagnement des résidents et expertise ergothérapique
- Évaluer les capacités motrices, cognitives et fonctionnelles des résidents et leurs besoins
- Mettre en ?uvre des actions de réadaptation, de prévention et de maintien de l'autonomie
- Prévenir les risques de chute, les troubles posturaux et les risques d'escarres.
- Préconiser, adapter et assurer le suivi des aides techniques, installations, mobiliers et aménagements de l'environnement.
- Réaliser des études de besoins et apporter son expertise dans le choix des équipements et solutions adaptées aux résidents et aux professionnels.
- Accompagner les résidents présentant des troubles cognitifs et participer aux activités du PASA.

Accompagnement et soutien des équipes
- Conseiller, former et accompagner les professionnels dans les bonnes pratiques en matière d'ergonomie, de manutention, de prévention des risques et de maintien de l'autonomie.
- Participer à l'analyse des situations nécessitant une adaptation des pratiques ou de l'environnement de travail.
- Contribuer à l'amélioration des conditions de travail et à la prévention des risques professionnels.
- Participer à l'organisation du travail et à la réflexion collective autour des besoins des équipes, en lien avec l'encadrement.

Participation à la vie institutionnelle et aux projets de l'établissement
- Participer à la dynamique de l'équipe d'encadrement et aux instances de pilotage de l'établissement, notamment CODIR, commissions d'admission et réunions de coordination.
- Contribuer à la réflexion institutionnelle et au suivi des projets concernant l'accompagnement des résidents, l'organisation et les conditions de travail.
- Participer à l'élaboration et au suivi d'appels à projets et dispositifs de financement
- Contribuer à l'identification des besoins en aides techniques, mobilier et équipements, et participer à la réflexion sur les investissements de l'établissement.
- Participer à la démarche qualité, à l'évaluation des pratiques et aux projets institutionnels.
- Travailler en étroite collaboration avec l'ensemble des professionnels et partenaires intervenant auprès des résidents.

Profil recherché
Diplôme d'État d'Ergothérapeute exigé.
Une expérience ou un intérêt pour :
- la gériatrie et l'accompagnement des personnes âgées ;
- les troubles cognitifs ;
- la prévention et le maintien de l'autonomie ;
- l'ergonomie et la prévention des risques professionnels ;
- la conduite de projets en établissement médico-social,
sera particulièrement apprécié.

Nous recherchons un professionnel faisant preuve de :
- sens de l'organisation et autonomie ;
- qualités relationnelles et esprit d'équipe ;
- capacité d'initiative et force de proposition ;
- capacité d'adaptation ;
- intérêt pour le travail en équipe pluridisciplinaire et la dynamique institutionnelle ;
- aptitude à travailler en transversalité avec les professionnels, les partenaires et l'encadrement.

Conditions de travail
- Statut : CDD de 6 mois renouvelable - Fonction publique hospitalière.
- Temps de travail : 100 %.
- Organisation : horaires de journée, du lundi au vendredi.
- Temps de travail : 35 heures hebdomadaires, selon l'organisation du service.
- Lieu d'exercice : EHPAD Saint-Jacques - Mugron.
- Évolution du poste : intervention prévue à hauteur de 20 % du temps au PASA à compter de son ouverture.
- Rémunération : entre 2 350 ? bruts / 2 500 ? bruts
- Prise de poste : dès septembre 2026, pour une prise de poste 1er/10/2026

Horaires : 35H/semaine
Travail en journée...

Profil recherché :

Compétences

Qualités professionnelles


Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Mensuel de 2350.0 Euros à 2500.0 Euros sur 12 mois

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