Description du poste :
Vous êtes auxiliaire de vie et vous souhaitez faire valoir vos compétences ? Petits-fils a créé un partenariat avec La Croix-Rouge compétences afin de vous permettre d'obtenir un certificat de réalisation pour travailler avec nos agences mandataires.
Ce n'est pas clair ? Pas de panique ! On vous explique tout !
Vous justifiez d'un minimum de 3 années d'expérience auprès de personnes âgées ? Dans ce cas lisez bien la suite.
- Qu'est-ce que le certificat de réalisation ? La possibilité de valoriser votre expérience.
- Qui peut passer le certificat de réalisation ? Ce certificat de réalisation s'adresse aux candidats justifiants d'un minimum de 3 années d'expérience auprès de personnes âgées et n'ayant pas de diplôme.
- Combien de temps dure le parcours ? Il faut compter environ 9h pour suivre l'intégralité du parcours, réparties en 3 demi-journées.
- Quel est le coût ? L'agence Petits-fils prend en charge le certificat de réalisation, vous n'avez rien à payer.
- Que faut-il prévoir ? Rien, l'agence Petits-fils fournit tout le matériel nécessaire.
- Où se passe la certification ? Dans l'agence Petits-fils de votre choix.
- Sous quel format se présente le parcours ? Vous aurez accès grâce à des identifiants, à une plateforme dédiée au format numérique. Un ordinateur sera à votre disposition. Vous n'êtes pas un ou une pro' de l'informatique ? Aucun problème ! Nous serons là pour vous accompagner tout au long du parcours.
En rejoignant Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice :
Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités
Toujours les mêmes particuliers employeurs
Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique
Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end (samedi et dimanche) et jours fériés
La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end
Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile
L'accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d'accompagnement social
La possibilité d'adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel
La Pause Petits-fils : une newsletter bimensuelle spécialement conçue pour les auxiliaires de vie Petits-fils avec au programme des recettes, des podcasts, des vidéos.
Un accès facilité à des formations indemnisées du secteur de l'emploi à domicile
En bonus :
Sentez-vous comme chez vous dans nos Maisons Petits-fils, venez prendre un café, discuter, vous reposer entre 2 interventions
Consultez les avis et témoignages des intervenants : https://rejoindre.petits-fils.com/avis-auxiliaires-de-vie/
Vos missions :
Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage)
Courses, préparation et aide à la prise des repas
Entretien du cadre de vie
Accompagnements aux promenades, sorties culturelles
Accompagnements aux rendez-vous médicaux
Echanges, jeux et autres activités de stimulation
Dès que vous validez la certification, voilà ce qui vous sera proposé :
Rémunération en journée : 13,53 ? brut/heure + 10% de congés payés soit 14,88 ? brut/heure du lundi au vendredi
Rémunération samedi, dimanche et jours fériés : 16,24 ? brut/heure + 10% de congés payés soit 17,86 ? brut/heure
Rémunération présence de nuit : 90,20 ? brut/nuit + 10% de congés payés soit 99,22 ? brut/nuit
Participation aux frais de transport
Exemples de plannings d'interventions :
Du lundi au vendredi, 4h le matin et 2h l'après-midi : 1757,55 ? brut/mois + 10% de congés payés soit 1933,30 ? brut/mois
5 nuits en semaine : 1952,83 ? brut/mois + 10% de congés payés soit 2148,11 ? brut/mois
8h réparties entre samedi et dimanche : 562,41 ? brut/mois + 10% de congés payés soit 618,66 ? brut/mois
Communes d'intervention : Mozac
Chez Petits-fils, les auxiliaires de vie se sentent chez eux. Rejoignez l'aventure !
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Effectuer les courses d'une personne - Souhaité
- Surveiller l'état de santé d'une personne - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Horaire de 13.53 Euros à 17.86 Euros sur 12.0 mois