Description du poste :
Le pool de remplacement du centre hospitalier Albertville-Moûtiers recherche un(e) aide-soignant H/F dès mai 2026.
Vous souhaitez contribuer au bien-être des résidents, jouer un rôle essentiel dans leur accompagnement quotidien, collaborer en équipe pluri disciplinaire et participer à l'élaboration des Projet d'Accueil Personnalisés ?
Alors rejoignez notre équipe dynamique !
Qualités recherchées :
Sens du travail en équipe pluridisciplinaire
Empathie et écoute des résidents
Capacité à gérer les situations stressantes
Maitrise des soins d'hygiène et de confort
Maitrise des gestes et posture (manutention)
Autonomie et capacité d'adaptation
A propos du l'unité :
Intervention sur les services : EHPAD, USLD, SMR, HAD
Service équipé de matériel d'ergonomie adapté et récent (lève-personnes, verticalisateur, chaise de douches électriques, dispositif de douche au lit)
Dossier des résidents informatisé (Logiciel Easily)
Etablissement facilement accessible : gare à 10 minutes à pied et places de parking autour de l'hôpital
Equipe pluri disciplinaire : ASH, Aides-soignants, infirmiers, kinésithérapeute, ergothérapeute, psychomotricien, diététicienne, psychologue, assistante sociale, animatrices, cadre, médecin
Informations RH :
Diplôme d'aide-soignant
Accès aux formations institutionnelles
CDD renouvelable en fonction des évaluations (saisonniers acceptés)
Salaire brut en début de carrière pour un poste d'aide-soignant diplômé à temps plein : 2427 ? auquel s'ajoute les primes de dimanches et jours fériés (en fonction des jours travaillés) - Reprise d'ancienneté sur certificats de travail
Possibilité de logements sur le site de Moûtiers
Postes à pourvoir à partir de mai 2026 - Toutes quotités étudiées
Renseignements auprès de Mme BELLARD, cadre supérieur du pôle de gériatrie : 04.79.89.56.53
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée...
Profil recherché :
Formations
Bac ou équivalent - Exig?
Langues
Français - Exig?
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Mensuel de 2427.0 Euros sur 12.0 mois