Description du poste :

Vos Missions :
- Assurer le nettoyage complet des chambres (mise à blanc et recouches, poussière, sols, sanitaires, vitrages, lits), des parties communes et des terrasses, du gîte, dans le respect des protocoles d'hygiène,
- gérer le linge (lavage-repassage-rangement-état des stocks des draps et serviettes),
- identifier les dysfonctionnements et les dégradations en général,
- assurer un relationnel client de qualité, participer au service des petits déjeuners et occasionnellement service et préparation des dîners, plonge,
- tenir la réception 2 fois par semaine.

Qualités requises: personne soignée, méticuleuse, énergique, efficace, autonome avec sens de l'initiative.

Travail Week-end et jours fériés
Contrat à temps partiel de 24h à 30h par semaine sur 6 mois.
Smic + prime
La zone est mal desservie par les transports en commun, vous êtes autonome dans vos déplacements pour vous rendre sur votre lieu de travail.

Poste NON logé à pourvoir à compter d'Avril , les jours et les horaires de travail sont à définir avec l'employeur.

Horaires : Temps partiel - 24H/semaine
Travail en journée


Profil recherché :

Compétences

  • Approvisionner un chariot de ménage ou chariot de linge - Souhaité
  • Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette - Souhaité
  • Désinfecter et décontaminer un équipement - Souhaité
  • Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local - Souhaité
  • Blanchisserie: lavage/repassage draps/serviettes - Exigé
  • Accueillir les clients à leur arrivée - Exigé
  • Nettoyage chambres à blanc et recouches - Exigé

Qualités professionnelles


Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Horaire de 12.08 Euros sur 12.0 mois