Description du poste :
Cadre d'intervention :
L'Association AJIR a pour mission de proposer à chaque personne en difficulté un accompagnement individualisé, adapté à son âge et à ses besoins, afin de favoriser son insertion, son autonomie et son épanouissement. Elle accompagne sur le Pôle Adultes, environ 170 personnes en difficultés sociales économiques et juridiques, 1500 personnes sur le service judiciaire, et sur le Pôle Jeunesse, 182 jeunes confiés au titre de la protection de l'enfance.
Vous trouverez l'ensemble de ces établissements et services sur le site internet de d'AJIR : https://www.ajir-aquitaine.org/
La MECS accompagne au quotidien 37 adolescent(e)s et jeunes adultes confiés par l'aide sociale à l'enfance (ASE) sur décision judiciaire ou administrative, ou par la protection judiciaire de la jeunesse (PJJ) sur des unités en hébergement collectif ou individuel selon les besoins du jeune.
Missions :
Directement placé(e) sous l'autorité de la Directrice de l'établissement et par délégation des chefs des services éducatifs, vous aurez pour principales missions :
- Gérer les situations qui peuvent se présenter la nuit (santé, troubles du sommeil, fugue, intrusion.),
- Vérifier la présence effective des jeunes,
- Rester à l'écoute des demandes dans un esprit d'aide et de dialogue,
- S'assurer du matériel nécessaire à sa fonction : lampe, clés, téléphone,
- Contrôler tous les points relevant de la sécurité des personnes et des biens,
- Connaitre les règles d'hygiène et de sécurité,
- Etablir les relais avec l'éducateur le soir et le matin : ambiance, points particuliers, état de présence des jeunes,
- Faire des rondes dans les divers bâtiments,
- Interdire l'accès à l'établissement à toute personne étrangère, sauf consignes particulières de la direction,
- Intervenir lors d'un dysfonctionnement ou d'un incident et avertir le cadre d'astreinte en cas d'urgence uniquement,
- Déclarer et lève des fugues et prévient les familles en fonction des consignes,
- Faire son rapport sur le cahier de la veille de nuit en notant les observations précises sur les jeunes où il est intervenu,
- Participer à certaines réunions d'équipe et aux réunions programmées sur les emplois du temps,
- Appliquer les procédures (en cas de fugues, sinistres.),
- Participer aux man?uvres d'incendie (maniements d'extincteurs, évacuation, SSI.)
- Peut aussi, selon le contexte emploi, assurer des tâches d'hygiène et d'entretien des locaux.
Profil recherché et Compétences requises :
- Titulaire de la qualification surveillant de nuit souhaitée
- Expérience souhaitée en protection de l'enfance et notamment en MECS
- Appétence pour le travail auprès d'adolescents et jeunes adultes,
- Permis B obligatoire
- Capacité d'écoute, autonomie,
- Aisance informatique,
- Bonnes capacités de travail en autonomie et en équipe pluridisciplinaire, capacités d'adaptation, de prise de responsabilité et à rendre compte de son activité
Conditions :
- Contrat à Durée Indéterminée à temps plein
- Convention Collective Nationale du 15 mars 1966
- Rémunération selon les exigences conventionnelles, et selon expérience du candidat(e)
- Mutuelle de groupe
- Travail le weekend
Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) au plus tard le 20.03.26 », à l'attention de Madame CARRE Angeline- Directrice de la « MECS Planterose », ajir-planterose@ajir-aquitaine.org
Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter l'établissement au : préciser le numéro de téléphone 05-59-39-23-73, mail : ajir-planterose@ajir-aquitaine.org
Horaires : 35H/semaine
Travail de nuit...
Profil recherché :
Compétences
- Contrôler l'accès et la circulation des personnes - Exigé
- Relayer de l'information - Exigé
- Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Rémunération Mensuel de 2000.0 Euros à 2500.0 Euros sur 12.0 mois