Description du poste :

Missions :
- Assiste la direction dans la gestion des tâches administratives : ressources humaines, paie et comptabilité
- Veille à la continuité du service en concertation avec la direction
- Participe à des réunions de services, thématiques et/ou d'information et rédige les comptes-rendus
- Organise et réalise son travail selon les procédures en vigueur
- Instruit et gère les dossiers des personnes accueillies
- Accueille et informe les publics, les partenaires et communique dans une relation de service et en relations avec le siège de l'association

Compétences :
- Très bon niveau de maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook et outils base de données)
- Expérience dans le secteur médico-social appréciée
- Sens des initiatives
- Permis B

Qualification exigée :
- Diplôme de niveau 5 dans le domaine administratif


Références selon la convention collective du 15 mars 1966

Poste à pourvoir début juin 2026

Horaires : 35H/semaine
Travail en journée


Profil recherché :

Formations


Bac+2 ou équivalents - Exig?

Compétences

  • Gestion administrative du courrier - Souhaité
  • Planification des tâches et gestion des priorités - Souhaité
  • Assurer la gestion administrative et financière d'une activité - Souhaité
  • Assurer un accueil téléphonique - Souhaité

Rémunération Selon la convention collective 1966