Description du poste :
Sous la responsabilité de la direction RH, vous serez le bras droit opérationnel sur les sujets suivants :
Relations Institutionnelles : Gestion et suivi des dossiers spécifiques (accords avec la CARSAT, prévention des risques, etc.).
Chantier Classification : Accompagnement au déploiement de la nouvelle classification (analyse, correspondance des coefficients, communication interne).
Ingénierie de poste : Audit et refonte complète des descriptifs de poste pour les mettre en adéquation avec la réalité du terrain et la nouvelle stratégie de l'entreprise.
Support Administratif RH : Veille à la conformité des dossiers du personnel liés à ces changements.
Il n'y aura pas de gestion de comptabilité ou de paie sur ce poste
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+2 ou équivalents - Souhait?
Compétences
- Législation sociale - Souhaité
- Concevoir des supports de suivi et de gestion - Souhaité
- Réaliser des déclarations réglementaires - Souhaité
Rémunération Horaire de 12.9 Euros sur 12 mois