Description du poste :
Dans le cadre du remplacement d'un congé maternité, nous recherchons dès à présent un(e) Assistant(e) Approvisionnement pour rejoindre notre service logistique.
Horaires journée : 36 heures hebdomadaires
Rémunération selon votre profil et votre expérience
Contrat : Intérim / CDD
Votre mission :
Assurer la disponibilité des matières premières, des consommables et des pièces sous-traitées pour permettre le respect des délais clients.
- Suivre, analyser et optimiser les besoins, les approvisionnements, le stock
- Déclencher les ordres d'achats
- Gérer les achats (livraisons directes et/ou cadencées)
- Suivre les délais et les plannings de livraison
- Planifier et organiser des inventaires tournants
- Gérer les litiges (délais, prix, produits, livraisons...)
- Mettre à jour les tarifs
- Participer à l'amélioration continue de la performance du service
Profil recherché :
- Maîtriser l'ensemble du process industriel,
- Connaître le pack office et l'outil ERP (DIVALTO idéalement)
- Savoir adapter sa communication vis-à-vis des différents types d'interlocuteurs
- Posséder une expérience dans le milieu industriel (métallurgie idéalement)
Vous êtes autonome, rigoureux(se) et sérieux(se),
Vous voulez découvrir un nouvel aspect de votre travail,
Horaires : 36H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison - Souhaité
- Organiser le traitement des commandes - Souhaité
- Superviser des opérations, des actions - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération en fonction du profil