Description du poste :

La commune de Mouilleron-le-Captif (plus de 5000 habitants) recrute un responsable du service jeunesse (F/H) à temps complet.
Missions / conditions d'exercice
Volet Jeunesse

Sous l'autorité du Directeur du pôle Enfance, Jeunesse et Vie scolaire, vous assurez le pilotage du service Jeunesse à destination des 11-17 ans.

Le service Jeunesse est composé d'un responsable et d'un animateur permanent. En tant que responsable du service, vous travaillerez en binôme avec l'animateur permanent et assurerez l'encadrement des équipes saisonnières.

À ce titre, vous serez notamment chargé(e) de :

-Assurer la direction de l'accueil de loisirs 11-17 ans et des séjours de vacances ;
-Concevoir, mettre en ?uvre, animer et encadrer les activités destinées aux jeunes ;
-Animer les groupes de jeunes et accompagner le développement de projets (Conseil Municipal des Enfants, Six&Co, projets ados, etc.), en veillant à une répartition équilibrée des projets au sein de l'équipe ;
-Encadrer et coordonner l'animateur permanent ainsi que les équipes saisonnières ;
-Assurer les missions de référent(e) CTG en qualité de chargé(e) de coopération jeunesse ;
-Élaborer, mettre en ?uvre et évaluer le projet pédagogique de la structure ;
-Assurer le suivi administratif, budgétaire et financier du service Jeunesse.

L'encadrement direct des jeunes et l'animation représentent environ 40 % du temps de travail. Les missions de coordination, de gestion et de suivi administratif représentent environ 60 % du poste.

Volet Enfance

Dans le cadre de la continuité du service, vous pourrez être amené(e) à :

-Participer ponctuellement à l'encadrement du temps méridien ;
-Participer ponctuellement à l'animation des temps périscolaires du matin et du soir.

Formations souhaitées :
- BPJEPS loisirs tous publics (ou équivalent) ;
- PSC1 (si possible) ;
- Permis B

Horaires : 35H/semaine
Travail en journée...

Profil recherché :

Compétences

Qualités professionnelles


Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Rémunération Mensuel de 2000.0 Euros à 2220.0 Euros