Description du poste :
Comme un bon nombre de nos collaborateurs, rejoindre l'aventure Grand Frais, c'est prendre le risque de ne jamais repartir !
Être responsable GIE, c'est avant tout :
- Recruter et former vos pépites afin de les faire « mûrir » dans leurs fonctions
- Manager et accompagner vos équipes avec passion pour atteindre notre objectif : la satisfaction client
- Piloter la masse salariale, la fréquentation clients et réaliser les plannings de la ligne de caisse
- Organiser la gestion administrative du personnel de caisse
- Veiller à une communication efficace avec les commerçants de nos halles en votre qualité d'interlocuteur privilégié
- Être le garant de la sécurité des biens et des personnes, de la bonne gestion des flux financiers, du respect des procédures et du concept Grand Frais
- Garantir la maintenance préventive et curative du magasin en lien avec les prestataires
Profil recherché :
- Une expérience significative de manager où vous avez pu démontrer votre leadership
- La capacité de vous adapter en toute circonstance et d'être force de proposition
- La volonté de recevoir nos clients « aux petits oignons » et de leur apporter satisfaction
Nous rejoindre, c'est :
- Participer au développement d'une enseigne dynamique
- L'opportunité de relever de nouveaux challenges en équipe
- Un accompagnement personnalisé à travers un parcours de formation adapté nos outils, logiciels internes et procédures
- Un poste de cadre à pourvoir en CDI pour nos rejoindre au plus vite !
- Un salaire brut mensuel de 3053? + une prime sur objectifs + une prime de fin d'année + 10 RTT/année pleine
Horaires : 37H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Planification des tâches et gestion des priorités - Souhaité
- Réaliser les transactions monétaires entre le coffre et les caisses - Souhaité
- Organiser le travail d'une équipe - Souhaité
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures - Souhaité
Rémunération Mensuel de 3053.0 Euros sur 12 mois une prime sur objectifs + une prime de fin d'année + 10 RTT/année pleine
Description du poste :
Comme un bon nombre de nos collaborateurs, rejoindre l'aventure Grand Frais, c'est prendre le risque de ne jamais repartir !
Être responsable GIE, c'est avant tout :
- Recruter et former vos pépites afin de les faire « mûrir » dans leurs fonctions
- Manager et accompagner vos équipes avec passion pour atteindre notre objectif : la satisfaction client
- Piloter la masse salariale, la fréquentation clients et réaliser les plannings de la ligne de caisse
- Organiser la gestion administrative du personnel de caisse
- Veiller à une communication efficace avec les commerçants de nos halles en votre qualité d'interlocuteur privilégié
- Être le garant de la sécurité des biens et des personnes, de la bonne gestion des flux financiers, du respect des procédures et du concept Grand Frais
- Garantir la maintenance préventive et curative du magasin en lien avec les prestataires
Profil recherché :
- Une expérience significative de manager où vous avez pu démontrer votre leadership
- La capacité de vous adapter en toute circonstance et d'être force de proposition
- La volonté de recevoir nos clients « aux petits oignons » et de leur apporter satisfaction
Nous rejoindre, c'est :
- Participer au développement d'une enseigne dynamique
- L'opportunité de relever de nouveaux challenges en équipe
- Un accompagnement personnalisé à travers un parcours de formation adapté nos outils, logiciels internes et procédures
- Un poste de cadre à pourvoir en CDI pour nos rejoindre au plus vite !
- Un salaire brut mensuel de 3053? + une prime sur objectifs + une prime de fin d'année + 10 RTT/année pleine
Horaires : 37H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Planification des tâches et gestion des priorités - Souhaité
- Réaliser les transactions monétaires entre le coffre et les caisses - Souhaité
- Organiser le travail d'une équipe - Souhaité
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures - Souhaité
Rémunération Mensuel de 3053.0 Euros sur 12 mois une prime sur objectifs + une prime de fin d'année + 10 RTT/année pleine