Description du poste :

Etablissement situé dans le sud de l'Oise, à la limite du Val d'Oise et de la Seine et Marne, nous recherchons pour un temps complet (du lundi au vendredi) un Agent Technique et d'Entretien Polyvalent pour effectuer les missions suivantes :
- Réaliser les travaux préventifs et curatifs des bâtiments dans le respect des procédures internes
- Veillez à la sécurité et à l'entretien des installations et des locaux afin d'assurer le confort et la sécurité des personnes.
- Coordonner et faire le lien entre les différents intervenants/prestataires techniques
- Organiser et contrôler l'intervention des prestataires de maintenance
- Veiller au bon fonctionnement des équipements après intervention
- Assurer la maintenance et la coordination des contrôles périodiques et des opérations du carnet sanitaire.
- Préparer et participer aux commissions de sécurité
- Gérer les stocks techniques et faire les commandes
- Réaliser des opérations de manutention
- Assurer le suivi du registre de sécurité et la gestion des contrôles et vérifications réglementaires liés au classement ERP
- Assurer l'entretien des espaces verts en collaboration avec le personnel d'entretien du parc

Profil recherché :
Être titulaire d'un CAP/BEP Maintenance multi techniques et du permis B impérativement.
Vous bénéficiez idéalement d'une première expérience réussie sur un poste similaire.
Capacité à se conformer à des mesures de sécurité strictes.
Veiller à la sécurité et à l'entretien des installations et des locaux.
Maintenance multi techniques : électricité, serrurerie, peinture, plomberie, etc.
Savoir respecter les informations confidentielles.
Vous aimez le contact humain et le travail d'équipe, vous avez une forte conscience professionnelle et le sens des priorités.
Vous êtes rigoureux et dynamique.

Horaires : 35H/semaine
Travail en journée


Profil recherché :

Formations


CAP, BEP et équivalents - Exig?

Compétences

  • Techniques d'engazonnement - Exigé
  • Gestion des déchets verts - Souhaité
  • Techniques de débroussaillage - Souhaité
  • Techniques de plantation respectueuses de l'environnement - Souhaité
  • Techniques de taille de végétaux - Souhaité
  • Utilisation d'engins de tonte (autotractés et autoportés) - Souhaité
  • Utilisation de produits phytosanitaires - Souhaité
  • Utilisation d'outillage mécanique - Souhaité
  • Utilisation d'outils de taille - Souhaité
  • Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.) - Exigé
  • Tailler les arbres - Exigé
  • Aménager, entretenir un espace vert - Souhaité
  • Assurer la maintenance de base des équipements de jardinage - Souhaité
  • Effectuer l'entretien de végétaux - Souhaité
  • Effectuer un reporting régulier à la hiérarchie - Souhaité
  • Entretenir le jardin (travailler et amender le sol, désherber, tondre) - Souhaité
  • Installer des clôtures, barrières ou portails - Souhaité
  • Installer un système d'éclairage - Souhaité
  • Nettoyer les allées et les surfaces pavées - Souhaité
  • Participer à la préparation des plantes en serre (semis, bouturage) - Souhaité
  • Planter un arbre, une plante, un végétal - Souhaité
  • Poser et entretenir le mobilier extérieur ou la signalétique - Souhaité
  • Préparer le matériel, les matériaux et les outillages - Souhaité
  • Réaliser des ouvrages de maçonnerie paysagère (dallages, pavages, murets, escaliers, ...) - Souhaité
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité - Souhaité
  • Réparer des dégâts d'origine naturelle - Souhaité
  • Repérer la présence de nuisibles et constater la nature et l'étendue des dégâts - Souhaité
  • Respecter les consignes de sécurité lors de l'utilisation de machines - Souhaité
  • Respecter les règles de sécurité dont le port des EPI et la tenue vestimentaire adaptée - Souhaité
  • Sécuriser le périmètre d'intervention - Souhaité
  • POLYVALENCE - Exigé

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Rémunération SUR 12 MOIS