Description du poste :
Le Centre Hospitalier Paul Nappez de Morteau est à la recherche d'un agent de maintenance générale des bâtiments, électricien et vaguemestre.
MISSIONS
- Réalise des travaux de maintenance générale des bâtiments
- Réalise 1 semaine sur 2 le ramassage des usagers de l'accueil de jour en mini-bus
- Réaliser de petits travaux de remplacement d'appareillages électriques (en fonction de l'habilitation)
- Réaliser de petits travaux de plomberie : branchement de machines, détartrage d'appareillages, dégorgement, réparation d'équipements sanitaires
- Maintenir en bon état de fonctionnement la serrurerie et la quincaillerie, réglage, échange standard d'éléments simples
- Planifier des interventions techniques, suivre et contrôler (traçabilité)
- Suivre les organismes agréés lors de visites réglementaires
- Suivre les courbes de températures des réfrigérateurs et des ballons de production d'eau chaude sanitaire
- Traiter le départ du courrier interne
- Coursier suivant les besoins : Perception, papiers à faire signer aux cabinets médicaux, radiologie, laboratoire, EFS Besançon, déchetterie, distribution des résultats de laboratoire, .
- Effectuer les réparations en fonction des bons de travaux
- Suivant les conditions météorologiques, réaliser le déneigement des accès piétons
HORAIRES
Semaine bus
8h00-12h00
14h00-17h00
Semaine Atelier
8h00-12h00
13h30-16h30
QUALITÉS REQUISES
- Assiduité
- Aptitude à la communication
- Bonne organisation du travail
EXIGENCES DU POSTE
- Astreintes en semaine et permanence le week-end et les jours fériés
- Technique de manutention à maîtriser
- Polyvalence
Horaires : 35H/semaine
Travail en astreinte...
Profil recherché :
Compétences
- Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux - Souhaité
- Connecter des équipements électroniques - Souhaité
- Définir les interventions sur un équipement selon le dossier technique - Souhaité
- Préparer du matériel en prévision d'un travail - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Mensuel de 2600.0 Euros à 2800.0 Euros sur 12.0 mois Selon la Grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière