Description du poste :
Offre 2026-114
DESCRIPTIF DE LA STRUCTURE
À l'écoute de chaque personne et en lien avec sa famille, le Service d'Accompagnement A la Vie Sociale (SAVS) construit avec ses partenaires des parcours de vie sur mesure, afin de développer l'autonomie et de favoriser l'inclusion.
VOS MISSIONS
- Accompagner les personnes en situation de handicap afin de favoriser leur inclusion sociale et professionnelle, et développer leur autonomie
- Concevoir, conduire et évaluer les actions, individuelles ou de groupes, adaptées à la personne accompagnée.
- Développer une fonction de veille et d'expertise qui conduit à être force de propositions pour l'analyse des besoins de l'adulte accompagné.
- S'inscrire dans un travail en équipe pluridisciplinaire, en réseau avec les partenaires
- Garantir un accompagnement adapté aux capacités, besoins et attentes de chacun
- Proposer l'accès à des lieux de vie propices à l'épanouissement
- Permettre l'accès aux soins, en lien avec nos partenaires
- Accompagner la participation à des activités sportives, culturelles et de loisirs
VOTRE PROFIL
Titulaire du diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé (DEES)
Titulaire du permis de conduire
Connaissance du métier de base, des outils et techniques associés et des exigences du secteur d'activité
Connaissance des différents handicaps et troubles du comportement et leur évolution
Techniques pédagogiques et d'animation de groupe
Maitrise de l'outil informatique
Perception/analyse des situations
Coordination/Planification
Adaptabilité
Horaires : Temps partiel - 28H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Qualités professionnelles
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Rémunération Selon CC 66
Description du poste :
Offre 2026-114
DESCRIPTIF DE LA STRUCTURE
À l'écoute de chaque personne et en lien avec sa famille, le Service d'Accompagnement A la Vie Sociale (SAVS) construit avec ses partenaires des parcours de vie sur mesure, afin de développer l'autonomie et de favoriser l'inclusion.
VOS MISSIONS
- Accompagner les personnes en situation de handicap afin de favoriser leur inclusion sociale et professionnelle, et développer leur autonomie
- Concevoir, conduire et évaluer les actions, individuelles ou de groupes, adaptées à la personne accompagnée.
- Développer une fonction de veille et d'expertise qui conduit à être force de propositions pour l'analyse des besoins de l'adulte accompagné.
- S'inscrire dans un travail en équipe pluridisciplinaire, en réseau avec les partenaires
- Garantir un accompagnement adapté aux capacités, besoins et attentes de chacun
- Proposer l'accès à des lieux de vie propices à l'épanouissement
- Permettre l'accès aux soins, en lien avec nos partenaires
- Accompagner la participation à des activités sportives, culturelles et de loisirs
VOTRE PROFIL
Titulaire du diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé (DEES)
Titulaire du permis de conduire
Connaissance du métier de base, des outils et techniques associés et des exigences du secteur d'activité
Connaissance des différents handicaps et troubles du comportement et leur évolution
Techniques pédagogiques et d'animation de groupe
Maitrise de l'outil informatique
Perception/analyse des situations
Coordination/Planification
Adaptabilité
Horaires : Temps partiel - 28H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Qualités professionnelles
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Rémunération Selon CC 66