Description du poste :

L'ASPEC accompagne des enfants, adolescents et adultes polyhandicapés, notamment atteints d'épilepsies sévères et de lésions cérébrales. Elle gère cinq établissements (IME, EAM, MAS, FH, ESAT) à Mortagne-au-Perche.

Rattaché(e) aux Directeurs d'établissements et en lien étroit avec les équipes pluridisciplinaires, vous assurez un accompagnement social global, cohérent et bienveillant auprès des usagers et de leurs familles.

Vos missions principales :
- Coordination et suivi des admissions et tout modes d'accueil des usagers.
- Traiter les demandes, organiser les visites et les commissions d'admission.
- Assurer l'accueil, l'évaluation des besoins et la préparation de l'arrivée de l'usager.
- Suivre les réorientations, les projets de sortie et assurer le suivi post-sortie.
- Mise en place des droits & accompagnement administratif :
- Constituer et suivre les dossiers MDPH, PCH et ouvertures de droits sociaux.
- Informer et guider les usagers/familles dans les procédures des différentes protections juridiques.
- Mobilisation du réseau médico-social et institutionnel : échanges réguliers avec les MDPH, organismes tutélaires (UDAF, ATMPO), et autres services.
- Vie institutionnelle & transversalité : participer aux projets d'inclusion, aux réunions pluridisciplinaires et à la fonction ressource.

Pour postuler :
Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à Charline MOUSSET à l'adresse suivante : recrutement@assoaspec.fr (Référence : 6.2026.10)

Horaires : 35H/semaine
Travail en journée

Profil recherché :

Formations


Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Souhait?

Compétences

  • Accompagner la mise en ?uvre d'un projet socioéducatif personnalisé - Souhaité
  • Accomplir les formalités nécessaires aux procédures juridiques auprès de services compétents - Souhaité
  • Collaborer avec des équipes multidisciplinaires - Souhaité
  • Créer une relation de confiance - Souhaité
  • Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille - Souhaité
  • Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches - Souhaité
  • Mettre à jour un dossier, une base de données - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Rémunération Rémunération selon CCN 66, selon profil et expérience - Reprise d'ancienneté