Description du poste :
Vous avez déjà une première expérience en chaudronnerie, métallurgie ou environnement industriel et souhaitez développer une compétence rare ?
Le GEVL recrute pour l'un de ses adhérents, une entreprise à taille humaine, spécialisée dans le cintrage à froid de tubes de toutes formes, de petit et moyen diamètre, travail de tous métaux (aluminium, inox, cuivre.) et réalisation de cintrages 3D, un cintreur H/F.
MISSIONS PRINCIPALES
Après une période de formation et d'accompagnement, vous apprendrez à :
- Utiliser et régler les machines de cintrage à commandes numériques
- Préparer et organiser les fabrications
- Réaliser des pièces techniques pour des clients industriels exigeants
- Contrôler la qualité des fabrications
- Participer au développement et à la transmission du savoir-faire de l'entreprise
PROFIL
- Personne sérieuse et impliquée
- Bonne logique technique
- Envie d'apprendre et de progresser
- Goût du travail bien fait
- Une première expérience en chaudronnerie, métallurgie ou environnement industriel serait un véritable plus
Une expérience spécifique en cintrage n'est pas nécessaire : nous vous formerons à notre métier.
PRISE DE POSTE : Dès que possible
HORAIRES : Semaine de 4 jours (horaires à définir)
LIEU : MORNANT
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Charger, décharger, manutentionner des produits - Souhaité
- Contrôler la qualité et la conformité d'un produit - Souhaité
- Identifier des non-conformités - Souhaité
- Positionner la pièce sur le support et réaliser la mise en forme ou la coupe - Souhaité
- Sélectionner la pièce (matériaux, formes, dimensions, ...) et identifier l'ordre et la répartition des mises en forme ou découpes - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Horaire de 12.31 Euros à 14.5 Euros sur 12 mois