Description du poste :
Poste à pourvoir sur Ploujean
Sous la responsabilité du Directeur-Adjoint, le travailleur social participera à la mise en place et à la réalisation de l'accueil de mineurs confiés ou de jeunes majeurs. Acteur et porteur du projet d'établissement, il contribuera, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, à l'accompagnement individuel et collectif des jeunes au quotidien.
A ce titre, sur un rythme d'internat avec nuits couchées, pour la MECS et sur un rythme de journée pour le SAEA, il sera chargé notamment de :
- Assurer l'accueil et la continuité de l'accompagnement de mineurs de 6 à 18 ans et de 18 à 21 ans dans la vie quotidienne
- Favoriser l'inscription et l'autonomie des enfants /jeunes accueillis dans leur environnement
- Participer à l'élaboration du projet individualisé
- Accompagner les relations familiales, sociales
- Construire et assurer l'accompagnement dans les démarches administratives, juridiques, de santé et de soins
- Proposer et animer des temps collectifs.
PROFIL
Formation/ Expérience : DEES, DEEJE, DEME, .
Permis B obligatoire
Compétences/Aptitudes liées au poste :
- Capacité d'écoute, d'évaluation des problématiques des personnes
- Patience, respect et bienveillance
- Qualités rédactionnelles
- Capacité à s'adapter à la diversité des situations et du public, à proposer des actions
- Travail en équipe, sens relationnel développé
- Dynamisme, sens de l'organisation
Serait appréciée : des compétences supports pour des activités collectives ou individuelles
Expérience en protection de l'enfance voire en MECS/SAEA
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+2 ou équivalents - Exig?
Compétences
- Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille - Exigé
- Orienter une personne vers des partenaires relais - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Rémunération 1030.51 à 2061.03€ (avec prime 9.21, hors ancienneté et selon diplôme) pour 0.5 à 1 ETP
Description du poste :
Poste à pourvoir sur Ploujean
Sous la responsabilité du Directeur-Adjoint, le travailleur social participera à la mise en place et à la réalisation de l'accueil de mineurs confiés ou de jeunes majeurs. Acteur et porteur du projet d'établissement, il contribuera, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, à l'accompagnement individuel et collectif des jeunes au quotidien.
A ce titre, sur un rythme d'internat avec nuits couchées, pour la MECS et sur un rythme de journée pour le SAEA, il sera chargé notamment de :
- Assurer l'accueil et la continuité de l'accompagnement de mineurs de 6 à 18 ans et de 18 à 21 ans dans la vie quotidienne
- Favoriser l'inscription et l'autonomie des enfants /jeunes accueillis dans leur environnement
- Participer à l'élaboration du projet individualisé
- Accompagner les relations familiales, sociales
- Construire et assurer l'accompagnement dans les démarches administratives, juridiques, de santé et de soins
- Proposer et animer des temps collectifs.
PROFIL
Formation/ Expérience : DEES, DEEJE, DEME, .
Permis B obligatoire
Compétences/Aptitudes liées au poste :
- Capacité d'écoute, d'évaluation des problématiques des personnes
- Patience, respect et bienveillance
- Qualités rédactionnelles
- Capacité à s'adapter à la diversité des situations et du public, à proposer des actions
- Travail en équipe, sens relationnel développé
- Dynamisme, sens de l'organisation
Serait appréciée : des compétences supports pour des activités collectives ou individuelles
Expérience en protection de l'enfance voire en MECS/SAEA
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+2 ou équivalents - Exig?
Compétences
- Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille - Exigé
- Orienter une personne vers des partenaires relais - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Rémunération 1030.51 à 2061.03€ (avec prime 9.21, hors ancienneté et selon diplôme) pour 0.5 à 1 ETP