Description du poste :
Nous recherchons pour notre client Breton, entreprise dans le domaine de l'agro-alimentaire, un Agent de Maintenance h/f.
Vous aurez principalement pour missions de :
- Assurer l'entretien courant des bâtiments, en réalisant toutes sortes de travaux de bricolage : électricité, plomberie, peinture, menuiserie, serrurerie, installation et aménagement, etc
- Support pour des interventions de maintenance collectives.
- Transmettre, recevoir des informations et travailler en équipe
CDI avec prise de poste dès que possible, Horaires de journée,
Salaire mensuel brut : 1972? brut + Diverses primes liés au poste, prime de 13ème mois, prime vacances, Plan Epargne Entreprise, Intéressement et Participation, Avantages CSE, Mutuelle avantageuse prise en charge à 60% par nous, accès à nos produits
Process recurtement :
1er entretien avec WakUp + Entretien avec le Responsable Technique et RH+visite entreprise
Le profil recherché
Vous êtes un véritable couteau suisse du bâtiment ? Vous aimez quand les choses fonctionnent bien et vous avez toujours une boîte à outils à portée de main ?
Si vous affectionnez l'autonomie et la polyvalence, ce poste est fait pour vous ! Doté(e) d'un véritable esprit bricoleur(se), vous justifiez d'une première expérience réussie dans un poste similaire ou dans les métiers du bâtiment. Vous avez de bonnes connaissances en électricité, peinture, maçonnerie, plomberie, etc.
Il est impératif d'être rigoureux(se), réactif(ve) et d'avoir le sens du service.
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Constater une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires) - Souhaité
- Contrôler la qualité des installations électriques - Souhaité
- Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude - Souhaité
- Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails de portes ou de fenêtres - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Horaire de 13.0 Euros