Description du poste :
REF : GAL
À Mordelles, nous recherchons un(e) baby-sitter pour garder 2 enfants de 3 et 5 ans. Les déplacements se font en voiture ! Le planning est défini ainsi :
- Tous les lundis, mardis, mercredis, jeudis et vendredis, de 17h45 à 19h45
Démarrage du poste dès le 2 novembre 2026.
Vos missions :
- Récupérer les enfants à la sortie de l'école
- Aider le plus grand dans ses devoirs
- Mettre en place des activités d'éveil et/ou des jeux
- L'assister pour la douche
- Préparer et veiller à la prise du repas
Vos avantages :
- Un travail rémunéré et déclaré : 10,68 ? net de l'heure
- Comité d'entreprise et prévoyance
- La participation à des événements Babychou Services
- Défraiement d'une partie de vos frais kilométriques sur le transport d'enfants, à hauteur de 0,92 ?/km
- Une prime de cooptation quand votre filleul est embauché
Si vous...
- Aimez le contact avec les enfants, êtes ponctuel(le), rigoureux(-se), souriant(e) et vous investissez pleinement dans votre travail.
- Disposez d'une première expérience réussie en garde d'enfants avec cette tranche d'âge, que ce soit en baby-sitting, sortie d'école, aide aux devoirs, centre de loisirs, stage en école maternelle, etc., à titre professionnel ou familial.
Type d'emploi : Temps partiel en CDI
Horaires : Temps partiel - 10H/semaine
Travail en journée...
Profil recherché :
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité - Exigé
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil - Exigé
- Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant - Exigé
- Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant - Souhaité
- Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ?).
Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Rémunération Horaire de 13.59 Euros à 13.77 Euros