Description du poste :
Vous jouez vous jouerez un rôle clé dans la fiabilité des opérations administratives et la coordination d'une équipe de trois personnes. Vos missions couvriront plusieurs sociétés du groupe et seront les suivantes :
- Encadrer, accompagner et animer une équipe de 3 collaborateurs
- Assurer la montée en compétences : formation des équipes
- Créer les comptes clients et les articles dans le logiciel Copilote
- Gérer les refacturations du personnel
- Assurer la gestion des factures fournisseurs
- Contrôler les litiges et les opérations commerciales
- Alerter en cas d'anomalies, de litiges ou de dysfonctionnements
- Collaborer avec les équipes commerciales, comptables et opérationnelles
Vous êtes titulaire d'une formation de niveau Bac+2/+3 (type BTS Gestion de la PME, Comptabilité et Gestion, NDRC, BUT GEA, ou encore licence professionnelle Métiers du commerce/ADV) et disposez impérativement d'une expérience en management dans un environnement similaire.
Vous maîtrisez parfaitement l'anglais, à l'oral comme à l'écrit.
Vous êtes à l'aise avec Excel et l'ensemble des outils bureautiques.
Organisé(e) et rigoureux(se), vous savez gérer plusieurs priorités simultanément.
Vous disposez d'une solide logique, d'un réel sens de l'analyse et faites preuve d'une grande autonomie.
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Animer, coordonner une équipe - Souhaité
- Développer un portefeuille clients et prospects - Souhaité
- Elaborer, suivre et piloter un budget - Souhaité
- Elaborer une stratégie commerciale - Souhaité
Langues
Anglais - Souhait?
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Rémunération Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros sur 12.0 mois
Description du poste :
Vous jouez vous jouerez un rôle clé dans la fiabilité des opérations administratives et la coordination d'une équipe de trois personnes. Vos missions couvriront plusieurs sociétés du groupe et seront les suivantes :
- Encadrer, accompagner et animer une équipe de 3 collaborateurs
- Assurer la montée en compétences : formation des équipes
- Créer les comptes clients et les articles dans le logiciel Copilote
- Gérer les refacturations du personnel
- Assurer la gestion des factures fournisseurs
- Contrôler les litiges et les opérations commerciales
- Alerter en cas d'anomalies, de litiges ou de dysfonctionnements
- Collaborer avec les équipes commerciales, comptables et opérationnelles
Vous êtes titulaire d'une formation de niveau Bac+2/+3 (type BTS Gestion de la PME, Comptabilité et Gestion, NDRC, BUT GEA, ou encore licence professionnelle Métiers du commerce/ADV) et disposez impérativement d'une expérience en management dans un environnement similaire.
Vous maîtrisez parfaitement l'anglais, à l'oral comme à l'écrit.
Vous êtes à l'aise avec Excel et l'ensemble des outils bureautiques.
Organisé(e) et rigoureux(se), vous savez gérer plusieurs priorités simultanément.
Vous disposez d'une solide logique, d'un réel sens de l'analyse et faites preuve d'une grande autonomie.
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Animer, coordonner une équipe - Souhaité
- Développer un portefeuille clients et prospects - Souhaité
- Elaborer, suivre et piloter un budget - Souhaité
- Elaborer une stratégie commerciale - Souhaité
Langues
Anglais - Souhait?
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Rémunération Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros sur 12.0 mois