Description du poste :
Membre de l'équipe paramédicale, en collaboration avec l'ensemble de l'équipe interdisciplinaire en poste et sous l'autorité de l'équipe de direction, vous assurez la réalisation d'un bilan permettant de proposer des indications en psychomotricité. Vous mettez en place et conduisez des activités visant le développement ou la rééducation des fonctions psychomotrices en utilisant le corps comme médiateur.
1. Vous assurez l'accompagnement personnalisé des enfants.
2. Vous contribuez à l'élaboration et à la mise en ?uvre du projet médical, inclus dans le projet d'établissement, en référence au code de la déontologie de la profession, aux missions confiées, au projet associatif et au projet personnalisé d'accompagnement (PPA).
3. Vous travaillez en relation et en collaboration avec les familles.
Vos Compétences :
1. Vous avez un intérêt pour le travail en équipe interdisciplinaire.
2. Vos qualités vous permettent d'inscrire votre action dans une réflexion collégiale.
3. Vous êtes attentionné(e) et vos capacités d'écoute et d'aisance relationnelle sont reconnues
4. Vous vous maintenez dans un questionnement des pratiques professionnelles.
5. Vous effectuez des accompagnements individuels et dans un groupe.
Horaires : Temps partiel - 21H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?
Compétences
- Cerner l'environnement du patient (psychologique, familial), répertorier ses difficultés (état des acquisitions, troubles cognitifs, attention) et l'informer sur la démarche psychomotrice - Exigé
- Concevoir un projet thérapeutique - Exigé
- Procéder aux tests psychomoteurs et analyser les informations recueillies lors de l'évaluation (manifestations cliniques, motivation, etc.) - Exigé
- Renseigner des documents médico-administratifs - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Mensuel de 1514.0 Euros à 2035.0 Euros