Description du poste :
Nous recherchons un/une commercial(e) terrain qui sera en charge du développement commercial de l'entreprise, il/elle sera chargé(e) de prospecter, vendre et fidéliser une clientèle sur un secteur géographique donné pour atteindre les objectifs de vente et développer le portefeuille clients.
Activités principales:
- Identifier et prospecter des clients potentiels sur une zone géographique définie.
- Présenter et promouvoir les produits/services de l'entreprise.
- Négocier les contrats et conclure les ventes.
- Assurer un suivi régulier des clients pour fidéliser et identifier de nouveaux besoins.
- Participer à des événements commerciaux pour développer le réseau.
- Rendre compte des performances et des opportunités à la direction.
- mettre à jour le CRM pour gérer son activité.
Compétences requises:
- Maîtrise des techniques de vente et de négociation.
- Bonne connaissance des outils CRM et de gestion commerciale.
- Excellente présentation et communication.
- Capacité à gérer son emploi du temps et ses priorités de manière autonome.
- Compréhension approfondie des produits ou services proposés pour pouvoir les présenter efficacement.
- Être capable de s'ajuster aux besoins des clients et aux évolutions du marché.
Formation et expérience:
- Bac+2/3 en commerce, gestion ou équivalent.
- Expérience en vente terrain ou prospection commerciale est un plus.
Qualités personnelles:
- Dynamisme et autonomie.
- Orientation client et résultats.
- Résilience face aux challenges.
- Aisance relationnelle et esprit d'équipe.
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée...
Profil recherché :
Compétences
- Mettre en place des actions de prospection - Souhaité
- Présenter et valoriser un produit ou un service - Souhaité
Rémunération Selon profil , Rémunération : Fixe + variable selon les performances, avec avantages possibles.