Description du poste :
Le GE PSL Francilien recherche un agent de développement pour une prise de poste immédiate.
Le/la chargé-e de développement est responsable de la mise en ?uvre de la stratégie de financement et de développement de l'ANESTAPS (association représentative des jeunes dans le champ du sport et de l'animation.)
Il/elle contribue à assurer la pérennité financière et structurelle de l'organisation, tout en renforçant sa capacité d'action et en développant de nouveaux projets.
Les missions sont les suivantes : Développement stratégique :
Assurer la pérennité financière de l'ANESTAPS en développant des partenariats financiers
Identifier et développer de nouvelles opportunités de financement (publics et privés)
Gérer et fidéliser les relations avec les donateurs et partenaires
Assurer le suivi des financements obtenus
Développer des stratégies innovantes de collecte de fonds
Participer au développement et à la gestion de la fondation abritée
Recherche de financements et veille stratégique
Assurer une veille active sur les opportunités de financement
Rédiger et déposer des dossiers de subventions et appels à projets
Analyser les tendances et opportunités du secteur
Développement de l'évaluation d'impact
Mettre en place des outils de mesure d'impact des actions menées
Former les équipes à l'analyse des données
Analyser et valoriser les résultats auprès des partenaires et parties prenantes
Contribuer à l'amélioration continue des actions de la structure
Conditions
Type de contrat : CDI
Horaires : du lundi au vendredi
9h00 - 12h00
13h00 - 17h00
Rémunération : 2 645 ? brut / mensuel
Localisation : Montrouge
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Collaborer avec des partenaires institutionnels - Souhaité
- Définir ou promouvoir une stratégie de développement local - Souhaité
- Elaborer une stratégie de développement d'activité - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ?).
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Rémunération Mensuel de 2645.0 Euros sur 12.0 mois