Description du poste :
Dans le cadre du départ d'un agent, le Pôle des Services à la Population recherche son animateur enfance jeunesse. Il sera placé sous l'autorité hiérarchique de la responsable du service enfance jeunesse.
MISSIONS PRINCIPALES :
-Accueillir les enfants ainsi que leur famille de façon individuelle, personnalisée chaleureuse et rassurante
-Gérer et animer l'accueil périscolaire, la pause méridienne et l'accueil de loisirs
-Être garant de la dynamique des activités auprès des enfants et du respect du projet pédagogique
-Mise en ?uvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants
-Appliquer les règles de sécurité et d'hygiène
PROFIL RECHERCHÉ :
-Formation exigée : BAFA, BPJEPS
-Expérience dans l'animation souhaitée
-Être source de propositions
-Être autonome, réactif et savoir organiser son temps de travail.
-Sens du travail en équipe, rigueur et capacité d'adaptation.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES :
-À pourvoir le : dès que possible
-Type d'emploi : Permanent (vacance d'emploi) - fonctionnaire, recours aux contractuels possible
-Cadre d'emploi : Adjoint d'animation (catégorie C - filière animation)
-Temps de travail : 30/35ème
-Rémunération : Conditions statutaires + RIFSEEP
-Avantages : Adhésion CNAS et participation à l'assurance prévoyance et mutuelle
-Lieu d'affectation : Chaudron-en-Mauges
-Conditions particulières d'exercice : Possibilité de travailler le soir, possibilité de travailler sur l'ensemble du territoire de Montrevault-sur-Èvre
Horaires : Temps partiel - 30H/semaine
Travail durant les vacances scolaires...
Profil recherché :
Compétences
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs - Souhaité
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures - Souhaité
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ?).
Rémunération Conditions statutaires + RIFSEEP
Description du poste :
Dans le cadre du départ d'un agent, le Pôle des Services à la Population recherche son animateur enfance jeunesse. Il sera placé sous l'autorité hiérarchique de la responsable du service enfance jeunesse.
MISSIONS PRINCIPALES :
-Accueillir les enfants ainsi que leur famille de façon individuelle, personnalisée chaleureuse et rassurante
-Gérer et animer l'accueil périscolaire, la pause méridienne et l'accueil de loisirs
-Être garant de la dynamique des activités auprès des enfants et du respect du projet pédagogique
-Mise en ?uvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants
-Appliquer les règles de sécurité et d'hygiène
PROFIL RECHERCHÉ :
-Formation exigée : BAFA, BPJEPS
-Expérience dans l'animation souhaitée
-Être source de propositions
-Être autonome, réactif et savoir organiser son temps de travail.
-Sens du travail en équipe, rigueur et capacité d'adaptation.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES :
-À pourvoir le : dès que possible
-Type d'emploi : Permanent (vacance d'emploi) - fonctionnaire, recours aux contractuels possible
-Cadre d'emploi : Adjoint d'animation (catégorie C - filière animation)
-Temps de travail : 30/35ème
-Rémunération : Conditions statutaires + RIFSEEP
-Avantages : Adhésion CNAS et participation à l'assurance prévoyance et mutuelle
-Lieu d'affectation : Chaudron-en-Mauges
-Conditions particulières d'exercice : Possibilité de travailler le soir, possibilité de travailler sur l'ensemble du territoire de Montrevault-sur-Èvre
Horaires : Temps partiel - 30H/semaine
Travail durant les vacances scolaires...
Profil recherché :
Compétences
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs - Souhaité
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures - Souhaité
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ?).
Rémunération Conditions statutaires + RIFSEEP