Description du poste :
Nous recherchons un/une IDE pour compléter notre équipe de soins.
Vos missions principales :
Assurer les soins médicaux et paramédicaux aux résidents dans le respect de leurs besoins physiques, psychologiques, sociaux et le respect de leurs droits. Il/elle travaille en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire et veille à la qualité de vie des résidents.
Soins infirmiers :
- Assurer la surveillance et la prise en charge des pathologies chroniques ou aiguës des résidents.
- Réaliser les soins techniques : injections, perfusions, pansements, soins de confort, soins palliatifs.
- Administrer les traitements prescrits et s'assurer de leur bonne prise.
- Organiser et coordonner la mise en place des soins selon les prescriptions médicales et les besoins des résidents.
- Suivre et mettre à jour les dossiers médicaux des résidents (plan de soins, observation des évolutions, etc.).
Prévention et éducation à la santé :
- Prévenir les risques sanitaires, notamment les infections, les escarres, les chutes, etc.
- Sensibiliser les résidents et leurs familles à la prévention et à l'hygiène.
- Participer à la gestion de la douleur et à la qualité de vie des résidents en fin de vie.
Collaboration et communication :
- Travailler en étroite collaboration avec l'équipe soignante (aides-soignants, médecins, kinésithérapeutes, psychologues, etc.).
- Assurer la liaison avec les familles pour leur transmettre les informations nécessaires concernant l'état de santé de leur proche.
- Participer aux réunions de coordination et de suivi des résidents avec l'équipe pluridisciplinaire.
Gestion administrative :
- Tenir à jour les dossiers de soins infirmiers et assurer la traçabilité des actes médicaux,
- Gérer les stocks de médicaments et de matériel médical en lien avec les autres membres de l'équipe.
- Participer à la gestion des alertes et des incidents médicaux en lien avec la direction de l'établissement.
La gestion administrative se fait en collaboration avec une secrétaire médicale à temps plein.
Gestion des risques et démarche qualité
- Participer aux différentes commissions (nutrition, chute, contention, circuit médicament, etc.)
- S'inscrire dans la politique générale d'amélioration de la qualité
Position dans l'établissement : Sous l'autorité de la direction de l'établissement et la responsabilité hiérarchique de l'infirmière coordinatrice
Compétences et qualités
- Diplôme : Diplôme d'État d'Infirmier (DEI) exigé.
- Expérience : Expérience en soins gériatriques ou en EHPAD appréciée, mais débutant(e) accepté(e) si motivé(e).
- Compétences techniques : Maîtrise des soins infirmiers techniques (pansements, perfusions, injections, soins palliatifs, etc.).
- Aptitudes relationnelles : Sens de l'écoute, bienveillance, patience et respect des personnes âgées.
- Organisation : Capacité à organiser son temps de manière efficace, à prioriser les tâches et à gérer plusieurs résidents simultanément.
- Qualités humaines : Empathie, rigueur professionnelle, capacité à travailler en équipe
Conditions d'exercice :
Poste en CDI
Travail en 12h avec 13h d'amplitude horaire
Travail 1 week end sur 3 et certains jours fériés
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée...
Profil recherché :
Formations
Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 2800.0 Euros à 3453.0 Euros sur 12.0 mois