Description du poste :
La commune de Montregard est située à l'est du département de Haute-Loire au sein de la communauté de commune du Haut-Pays en Velay, sur un territoire de montagnes douces, à plus de 1000m d'altitude au c?ur d'une plateau verdoyant, elle offre un cadre de vie préservé et ressourçant. Loin de l'agitation des grandes villes, ce village de caractère vit toute l'année grâce à ses nombreuses associations, ses événements culturels, son école ainsi que sa petite Auberge située au c?ur du village.
Cette vaste commune d'environ 40Km2 pour 630 habitants, nécessite un entretien permanent des voiries et des espaces publics et paysagés. En 2026 la commune a inauguré son centre bourg, entièrement réhabilité et paysagé pour un cadre de vie de qualité.
Ainsi la commune recrute un agent technique polyvalent sur poste vacant, ayant un intérêt spécifique pour l'entretien des espaces verts et plus généralement la qualité et l'entretien des espaces communaux et de voirie.
Poste à compter du 1er novembre 2026 pour une première période de 4 mois - 35h/semaine
Travail en journée - Mobilisable en urgence (astreinte possible) - Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activités
Equipements fournis (EPI) - Salaire brut mensuel : 1.867,20 ?
Adresser lettre de motivation et CV à jour
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée...
Profil recherché :
Formations
CAP, BEP et équivalents - Exig?
Compétences
- Constater une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires) - Souhaité
- Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude - Souhaité
- Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails de portes ou de fenêtres - Souhaité
- Contrôler la qualité des installations électriques - Souhaité
- CACES R482 CAT A - Souhaité - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Rémunération Mensuel de 1867.02 Euros - Selon compétence prime rifseep + CNAS Selon compétence prime rifseep + CNAS