Description du poste :
Les missions qui vous attendent
Rattaché(e) à la MAS Maud Mannoni sur le pôle médico-social (site de Montpon-Ménestérol), vous conduisez des actions d'évaluation et de rééducation auprès de résidents présentant des déficiences physiques, psychiques, mentales ou des troubles du neurodéveloppement.
Vos activités principales :
Accompagnement personnalisé : Contribuer à la co-construction des Projets Personnalisés et rédiger les modalités d'accompagnement individuelles et collectives.
Expertise et évaluation : Élaborer des diagnostics, évaluer les capacités des bénéficiaires et réaliser des tests standardisés ou grilles d'évaluation (EFI, profil sensoriel, comportement ABC).
Aménagement de l'environnement : Analyser les habitudes de vie et les facteurs environnementaux pour proposer des aménagements adaptés aux particularités des résidents.
Soutien aux équipes : Être un relais pour les professionnels du quotidien (AS, AES, ME) face aux comportements problèmes et superviser les actions de rééducation.
Vie institutionnelle : Participer aux réunions cliniques et de transmissions, s'engager dans l'analyse des pratiques et contribuer à la réflexion institutionnelle.
Cadre de travail :
Poste à temps plein en CDD.
Horaires : 9h00 - 16h50, du lundi au vendredi (adaptables selon les besoins du service).
Quel est le profil idéal ?
Formation : Titulaire du Diplôme d'État d'Ergothérapeute.
Savoir-être : Motivation, forte capacité au travail en équipe pluridisciplinaire et aisance relationnelle.
Aptitudes : Capacité à encadrer des étudiants et volonté de s'inscrire dans une dynamique de formation continue.
Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)
DE d'ergothérapeute
Horaires : 39H10/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+2 ou équivalents - Exig?
Compétences
- Analyse de la posture et du mouvement - Souhaité
- Diplôme d'Etat d'ergothérapeute - Souhaité
- Education à la santé - Souhaité
- Evaluation des progrès du patient - Souhaité
- Gestion de la douleur - Souhaité
- Prévention des chutes - Souhaité
- Promotion de l'autonomie personnelle - Souhaité
- Rédaction de comptes rendus de suivi patient - Souhaité
- Respect des normes de sécurité dans les soins - Souhaité
- Concevoir le programme de rééducation (réadaptation aux gestes de la vie quotidienne, réapprentissage de repères spatiaux) et l'adapter selon l'état de la personne - Souhaité
- Concevoir un projet thérapeutique - Souhaité
- Informer et conseiller la personne sur des aménagements, des équipements ou des appareillages - Souhaité
- Réaliser le bilan des capacités physiques, cognitives et évaluer le degré d'autonomie de la personne dans son environnement domestique ou professionnel - Souhaité
- Adapter les environnements pour faciliter les activités quotidiennes - Souhaité
- Analyser les besoins spécifiques en matériel d'assistance - Souhaité
- Collaborer avec d'autres professionnels de santé - Souhaité
- Elaborer des actions ou des règles de prévention - Souhaité
- Evaluer régulièrement les progrès des patients dans leur environnement - Souhaité
- Faciliter l'utilisation des équipements spécialisés par les patients - Souhaité
- Mettre en place une démarche de soins d'ergothérapie - Souhaité
- Participer à un projet pluridisciplinaire - Souhaité
- Pratiquer des actions de rééducation d'ergothérapie - Souhaité
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier - Souhaité
- Proposer des solutions adaptatives pour l'autonomie des patients - Souhaité
- Renseigner des documents médico-administratifs - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Rémunération SIMULATION SALAIRE A LA DEMANDE