Description du poste :

Dans le cadre de vos missions, vous intervenez auprès des patients et de leur entourage, en collaboration étroite avec les équipes médicales et paramédicales.

Vos missions principales :

- Réaliser des entretiens cliniques et assurer un accompagnement psychologique individuel des patients, en fonction de leurs besoins et de leur pathologie.
- Identifier les besoins et les attentes des patients et de leur entourage.
- Accompagner et soutenir les familles confrontées à la maladie ou à l'hospitalisation d'un proche.
- Participer aux staffs hebdomadaires, réunions de synthèse et projets de soins pluridisciplinaires.
- Assurer la transmission des informations utiles aux équipes médicales et paramédicales, dans le respect du secret professionnel.
- Rédiger les observations et assurer la traçabilité des prises en charge dans le dossier patient.
- Animer des groupes de parole et des groupes d'analyse des pratiques.
- Contribuer au soutien psychologique des équipes, notamment par des temps d'échange et de débriefing.
- Participer à la démarche qualité et à l'amélioration de la qualité de vie au travail.

Horaires : Temps partiel - 7H/semaine
Travail en journée

Profil recherché :

Formations


Bac+5 et plus ou équivalents - Exig?

Compétences

  • Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille - Souhaité
  • Appliquer un cadre juridique ou réglementaire - Souhaité
  • Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical - Souhaité
  • Réaliser un accompagnement psychologique - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération à définir selon grilles en vigueur