Description du poste :

Poste en CDI - Ouvrier - Poseur de revêtement de sol
CCN du BTP - Niv 1 Ouvrier execution - Position 1 Coef : 150
39 h par semaine - Salaire de base sur 151.67 : 1800 ? + HS mens majo 25 %
Mutuelle de groupe

Horaires : 39H/semaine
Travail en journée


Profil recherché :

Compétences

  • Techniques d'encollage - Exigé
  • Couper des matériaux de revêtements et de finition - Exigé
  • Déposer un revêtement de sol ou mural - Exigé

Qualités professionnelles


Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Salaire mensuel


Description du poste :

Poste en CDI - Ouvrier - Poseur de revêtement de sol
CCN du BTP - Niv 1 Ouvrier execution - Position 1 Coef : 150
39 h par semaine - Salaire de base sur 151.67 : 1800 ? + HS mens majo 25 %
Mutuelle de groupe

Horaires : 39H/semaine
Travail en journée


Profil recherché :

Compétences

  • Techniques d'encollage - Exigé
  • Couper des matériaux de revêtements et de finition - Exigé
  • Déposer un revêtement de sol ou mural - Exigé

Qualités professionnelles


Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Salaire mensuel