Description du poste :
Dans le cadre de son développement, Avenir Rénovations Montpellier recrute un Directeur Commercial (H/F) sous statut indépendant pour intervenir sur les départements de l'Hérault (34) et du Gard (30).
Spécialisée en rénovation tous corps d'état, l'entreprise propose une offre complète, avec un accompagnement client de A à Z et une forte expertise en rénovation globale et énergétique.
Votre mission consiste à développer l'activité commerciale sur votre secteur : prospection de nouveaux clients (particuliers et professionnels), mise en place et animation d'un réseau de prescripteurs (agents immobiliers, notaires, courtiers.), et transformation des opportunités en ventes.
Vous bénéficiez de leads entrants fournis, ainsi que d'un accompagnement structuré (outils, supports, expertise technique). Les devis et le suivi des chantiers sont assurés par l'entreprise, vous permettant de vous concentrer pleinement sur le développement commercial.
La rémunération est basée sur une commission de 10 % du chiffre d'affaires, avec un panier moyen de 19 000 ? par affaire, offrant un potentiel de revenus attractif et évolutif selon vos performances.
Ce poste s'adresse à un profil autonome, dynamique et orienté résultats, souhaitant s'investir dans un projet à fort potentiel de développement.
Profil recherché :
Formations
Bac ou équivalent - Souhait?
Compétences
- Données d'activité de la structure, du service - Souhaité
- Analyser, exploiter, structurer des données - Souhaité
- Déterminer le potentiel d'un client ou prospect - Souhaité
- Elaborer une stratégie commerciale - Souhaité
- Mettre en ?uvre la stratégie commerciale de l'entreprise - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération N/A
Description du poste :
Dans le cadre de son développement, Avenir Rénovations Montpellier recrute un Directeur Commercial (H/F) sous statut indépendant pour intervenir sur les départements de l'Hérault (34) et du Gard (30).
Spécialisée en rénovation tous corps d'état, l'entreprise propose une offre complète, avec un accompagnement client de A à Z et une forte expertise en rénovation globale et énergétique.
Votre mission consiste à développer l'activité commerciale sur votre secteur : prospection de nouveaux clients (particuliers et professionnels), mise en place et animation d'un réseau de prescripteurs (agents immobiliers, notaires, courtiers.), et transformation des opportunités en ventes.
Vous bénéficiez de leads entrants fournis, ainsi que d'un accompagnement structuré (outils, supports, expertise technique). Les devis et le suivi des chantiers sont assurés par l'entreprise, vous permettant de vous concentrer pleinement sur le développement commercial.
La rémunération est basée sur une commission de 10 % du chiffre d'affaires, avec un panier moyen de 19 000 ? par affaire, offrant un potentiel de revenus attractif et évolutif selon vos performances.
Ce poste s'adresse à un profil autonome, dynamique et orienté résultats, souhaitant s'investir dans un projet à fort potentiel de développement.
Profil recherché :
Formations
Bac ou équivalent - Souhait?
Compétences
- Données d'activité de la structure, du service - Souhaité
- Analyser, exploiter, structurer des données - Souhaité
- Déterminer le potentiel d'un client ou prospect - Souhaité
- Elaborer une stratégie commerciale - Souhaité
- Mettre en ?uvre la stratégie commerciale de l'entreprise - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération N/A