Description du poste :

Dans le cadre du développement de notre activité, GR Propreté recherche un(e) Agent(e) d'entretien polyvalent(e) pour assurer l'entretien régulier de locaux sur Montpellier et/ou ses alentours.

Poste :

Contrat : CDD
Temps de travail : 10 heures par semaine
Horaires : 2 heures par soir, du lundi au vendredi
Rémunération : SMIC horaire en vigueur
Prise de poste : dès que possible

Vos missions :
Vous serez notamment chargé(e) de :

* Nettoyage et entretien des sols et surfaces
* Dépoussiérage et désinfection des points de contact
* Nettoyage des sanitaires
* Vidage des corbeilles et gestion des déchets
* Entretien général des locaux
* Utilisation et entretien du matériel et des produits mis à disposition
* Respect des protocoles et consignes propres à chaque site
* Signalement de toute anomalie constatée lors des interventions

Profil recherché :

Nous recherchons avant tout une personne sérieuse, autonome et rigoureuse, capable d'assurer une qualité de prestation constante.
Une expérience préalable dans le domaine du nettoyage professionnel est souhaitée.

Vous êtes :

* Ponctuel(le) et fiable
* Organisé(e) et minutieux(se)
* Autonome dans votre travail
* Respectueux(se) des locaux, du matériel et des consignes
* Capable de vous adapter à différents environnements de travail

La régularité et le sens du travail bien fait sont essentiels pour ce poste.

Candidature :

Merci de nous transmettre votre CV, accompagné de quelques informations concernant vos expériences précédentes dans le domaine du nettoyage ainsi que vos disponibilités.

Horaires : Temps partiel - 10H/semaine
Travail en journée

Profil recherché :

Compétences

Qualités professionnelles


Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération SMIC