Description du poste :

Dans le cadre des aides agricoles en lien avec la PAC, vos missions :
- Gestion des aides agricoles
- Vérification de l'éligibilité des demandeurs et des demandes
- Gestions des observations graphiques

Compétences techniques :
-connaissance juridique
- maîtrise des outils bureautiques

Compétences relationnelles :
- savoir rendre compte de l'état d'avancement des dossiers, échanges et renseignements téléphoniques auprès des agriculteurs.
- respect de la déontologie
- aptitude à travailler en équipe

Prise de poste à partir du 15 juin CDD de 2.5 mois




Horaires : 35H/semaine
Travail en journée


Profil recherché :

Formations


Bac+2 ou équivalents - Exig?

Compétences

  • Gestion administrative - Souhaité
  • Méthode de classement et d'archivage - Souhaité
  • Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier - Souhaité
  • Assurer un accueil téléphonique - Souhaité
  • Utiliser les outils numériques - Souhaité
  • Connaissance du milieu agricole - Souhaité
  • discrétion - Exigé
  • esprit de synthèse - Exigé
  • sens de l'organisation et des priorités - Exigé
  • Aisance rédactionnelle - Exigé
  • connaissance réglementation PAC - Exigé
  • Grande rigueur et sens de l'organisation - Exigé
  • réactivité - Exigé

Qualités professionnelles


Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Rémunération Mensuel de 1992.60 Euros sur 12.0 mois


Description du poste :

Dans le cadre des aides agricoles en lien avec la PAC, vos missions :
- Gestion des aides agricoles
- Vérification de l'éligibilité des demandeurs et des demandes
- Gestions des observations graphiques

Compétences techniques :
-connaissance juridique
- maîtrise des outils bureautiques

Compétences relationnelles :
- savoir rendre compte de l'état d'avancement des dossiers, échanges et renseignements téléphoniques auprès des agriculteurs.
- respect de la déontologie
- aptitude à travailler en équipe

Prise de poste à partir du 15 juin CDD de 2.5 mois




Horaires : 35H/semaine
Travail en journée


Profil recherché :

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Bac+2 ou équivalents - Exig?

Compétences

  • Gestion administrative - Souhaité
  • Méthode de classement et d'archivage - Souhaité
  • Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier - Souhaité
  • Assurer un accueil téléphonique - Souhaité
  • Utiliser les outils numériques - Souhaité
  • Connaissance du milieu agricole - Souhaité
  • discrétion - Exigé
  • esprit de synthèse - Exigé
  • sens de l'organisation et des priorités - Exigé
  • Aisance rédactionnelle - Exigé
  • connaissance réglementation PAC - Exigé
  • Grande rigueur et sens de l'organisation - Exigé
  • réactivité - Exigé

Qualités professionnelles


Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Rémunération Mensuel de 1992.60 Euros sur 12.0 mois