Description du poste :
L'EHPAD La Roseraie recherche un électricien de maintenance pour renforcer son équipe technique. Vous intervenez au c?ur d'un établissement accueillant des personnes âgées, où la continuité de service et la sécurité électrique sont primordiales.
Vos Missions Principales
Maintenance préventive et curative : Diagnostic et réparation des pannes sur les réseaux électriques des locaux collectifs (cuisines, salons) et privatifs (chambres).
Sécurité & ERP : Contrôle de l'éclairage de sécurité, du système de sécurité incendie (SSI) et des dispositifs d'appel-malade.
Travaux d'amélioration : Installation de nouveaux équipements et mise aux normes selon les besoins de l'établissement.
Profil Recherché : Spécialiste "Locaux Collectifs"
Qualifications : Diplôme en électrotechnique (CAP/BEP/Bac Pro) et habilitations électriques obligatoirement à jour.
Compétences techniques : Maîtrise des spécificités liées aux bâtiments collectifs (courants forts/faibles, armoires électriques complexes).
Qualités : Rigueur technique, discrétion et sens du contact avec les résidents. Vous savez adapter votre rythme d'intervention à la vie de l'établissement.
Conditions & Avantages
Contrat : CDD de 1 mois, renouvelable.
Rémunération : Selon la Convention Collective CCN51 (reprise d'ancienneté à discuter).
Primes : Versement de l'indemnité de fin de contrat (prime de précarité) et des congés payés à l'issue du CDD.
Repas : Restauration gratuite sur place (avantage en nature).
Rythme : Travail sur 5 jours, du lundi au vendredi uniquement.
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
CAP, BEP et équivalents - Exig?
Compétences
- Réaliser un diagnostic technique - Souhaité
- Réparer un équipement, une machine, une installation - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Rémunération selon convention CCN51