Description du poste :
Employeur présent lors de la semaine du Printemps de l'emploi 2026. Pour candidater, merci de vous présenter muni(e) de votre CV, mercredi 25 mars à l'agence France Travail Montpellier Cévennes (1480 rue du Pilory 34080 Montpellier) entre 13h30 et 16h30.
Acteur reconnu du secteur du BTP recherche un Conducteur de travaux Gros ?uvre (H/F) sur Nîmes.
Les missions :
Rattaché(e) à la Direction de Travaux, vous assurez la gestion complète de vos chantiers de Gros ?uvre, de la phase de préparation jusqu'à la livraison finale. À ce titre, vous serez en charge de :
- Préparer, organiser et planifier les chantiers de gros ?uvre
- Analyser les dossiers techniques (plans, CCTP, méthodes)
- Encadrer et coordonner les équipes internes et les sous-traitants
- Suivre l'avancement des travaux et garantir la qualité d'exécution des ouvrages
- Gérer les aspects budgétaires : suivi des coûts, optimisation, reporting
- Veiller au respect des normes de sécurité, de la réglementation et des délais
- Participer aux réunions de chantier et assurer la relation avec les différents intervenants
- Réceptionner les ouvrages de gros ?uvre jusqu'à la levée des réserves
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Planifier des opérations de chantier - Souhaité
- Assister le directeur de travaux dans les phases de réponse aux appels d'offres (construction, réhabilitation, aménagement) - Souhaité
- Calculer, analyser et justifier les résultats du chantier - Souhaité
- Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires - Souhaité
- Effectuer un suivi de chantiers et veiller à l'avancement des différents lots (gros ?uvre, corps d'état technique?) - Souhaité
- Elaborer, suivre et piloter un budget - Souhaité
- Etablir le calendrier prévisionnel, le budget et comparer la réalité du chantier au dossier du marché - Souhaité
- Etablir un rapport de chantier - Souhaité
- Organiser le stockage des matériaux, des éléments de structure et des éléments préfabriqués - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Rémunération Annuel de 30000.0 Euros à 40000.0 Euros sur 12.0 mois