Description du poste :
Poste à pourvoir au sein de l'IME du Château d'O.
Missions :
- Concevoir et mettre en ?uvre le projet d'établissement de l'IME et garantir son évaluation,
- Assurer la qualité des interventions auprès des usagers et de leur famille,
- Manager les équipes pluriprofessionnelles dans le cadre d'un passage en Dispositif Intégré
- Fédérer l'ensemble des équipes dans une dimension interdisciplinaire et garantir la cohérence des accompagnements
- Assurer la gestion des ressources humaines (gestion des plannings/remplacements, éléments variables de paie...),
- Garantir la qualité de la communication interne et externe,
- Organiser, animer les réunions et le travail en réseau/partenariat,
- Assurer, à votre niveau d'intervention, la sécurité des personnes accompagnées.
Aptitudes :
- Maîtrise du contexte légal, conventionnel et réglementaire,
- Expérience du public présentant un trouble du neurodéveloppement,
- Solides compétences managériales et organisationnelles,
- Maîtrise de la relation partenariale et du travail en réseau, notamment avec le secteur adulte,
- Maîtrise des outils bureautiques.
Formations et diplômes :
- CAFERUIS ou diplôme de niveau 6 médico-social,
- Permis B obligatoire,
- Une attestation d'honorabilité valide devra être fournie avant votre embauche.
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation manuscrite, CV) au plus tard le 25 septembre 2026.
Horaires : 39H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?
Compétences
- Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille - Souhaité
- Orienter une personne vers des partenaires relais - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Rémunération Mensuel de 3578.5 Euros à 4425.8 Euros - CCN de mars 1966 CCN de mars 1966