Description du poste :
Maison d'Accueil Spécialisée de Fontcolombe Lieu de vie pour personnes adultes avec Troubles du Spectre de l'Autisme (TSA)
Finalité du poste
La maîtresse de maison contribue à la qualité du cadre de vie des personnes accueillies en assurant un environnement sécurisant, structuré, chaleureux et adapté à leurs besoins spécifiques. Elle participe au bien-être quotidien des résidents par une présence contenante, rassurante et respectueuse de leur fonctionnement.
Missions principales
1. Gestion du cadre de vie
- Assurer l'entretien des espaces de vie collectifs et des espaces privatifs
- Veiller à l'hygiène, à la propreté et à l'ordre des lieux dans le respect des protocoles en vigueur
- Participer à l'aménagement des espaces afin de les rendre fonctionnels, apaisants et adaptés aux particularités sensorielles des personnes autistes
- Gérer le linge (entretien, rangement, suivi)
2. Accompagnement des résidents dans les tâches quotidiennes
- Être une présence rassurante dans les temps du quotidien
- Observer et transmettre à l'équipe les éléments significatifs du comportement ou du bien-être des résidents
- Participer à la continuité du projet d'accompagnement individualisé (PAI), dans son champ de compétences
3. Travail en équipe
- Collaborer avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire
- Participer aux réunions d'équipe et temps de coordination si nécessaire
Compétences attendues
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
- Capacité à organiser son travail de manière autonome
- Sens de l'observation et capacité à transmettre des informations pertinentes
- Intérêt ou connaissance du public en situation de handicap, notamment de l'autisme
Savoir-être professionnels
- Bienveillance, patience et discrétion
- Capacité à travailler dans un environnement structuré et parfois exigeant
- Respect du rythme et des particularités des personnes accompagnées
- Sens du travail en équipe
Profil recherché
- Une expérience auprès de personnes autistes ou en situation de handicap est un atout
- Formation aux spécificités de l'autisme dispensée par l'établissement
Conditions d'exercice
- Horaires fixe avec une coupure d'une heure le midi
- Travail en établissement médico-social
- Convention collective applicable CCN 66 (salaire selon expérience)
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Rémunération Mensuel de 1867.02 Euros sur 12.0 mois
Description du poste :
Maison d'Accueil Spécialisée de Fontcolombe Lieu de vie pour personnes adultes avec Troubles du Spectre de l'Autisme (TSA)
Finalité du poste
La maîtresse de maison contribue à la qualité du cadre de vie des personnes accueillies en assurant un environnement sécurisant, structuré, chaleureux et adapté à leurs besoins spécifiques. Elle participe au bien-être quotidien des résidents par une présence contenante, rassurante et respectueuse de leur fonctionnement.
Missions principales
1. Gestion du cadre de vie
- Assurer l'entretien des espaces de vie collectifs et des espaces privatifs
- Veiller à l'hygiène, à la propreté et à l'ordre des lieux dans le respect des protocoles en vigueur
- Participer à l'aménagement des espaces afin de les rendre fonctionnels, apaisants et adaptés aux particularités sensorielles des personnes autistes
- Gérer le linge (entretien, rangement, suivi)
2. Accompagnement des résidents dans les tâches quotidiennes
- Être une présence rassurante dans les temps du quotidien
- Observer et transmettre à l'équipe les éléments significatifs du comportement ou du bien-être des résidents
- Participer à la continuité du projet d'accompagnement individualisé (PAI), dans son champ de compétences
3. Travail en équipe
- Collaborer avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire
- Participer aux réunions d'équipe et temps de coordination si nécessaire
Compétences attendues
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
- Capacité à organiser son travail de manière autonome
- Sens de l'observation et capacité à transmettre des informations pertinentes
- Intérêt ou connaissance du public en situation de handicap, notamment de l'autisme
Savoir-être professionnels
- Bienveillance, patience et discrétion
- Capacité à travailler dans un environnement structuré et parfois exigeant
- Respect du rythme et des particularités des personnes accompagnées
- Sens du travail en équipe
Profil recherché
- Une expérience auprès de personnes autistes ou en situation de handicap est un atout
- Formation aux spécificités de l'autisme dispensée par l'établissement
Conditions d'exercice
- Horaires fixe avec une coupure d'une heure le midi
- Travail en établissement médico-social
- Convention collective applicable CCN 66 (salaire selon expérience)
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Rémunération Mensuel de 1867.02 Euros sur 12.0 mois