Description du poste :
L'Association de Prévention Spécialisée 34 recrute un(e) éducateur(rice) de prévention spécialisée dans le cadre d'un CDD de remplacement de 35 heures pour une durée de 4 mois renouvelable à compter de mai 2026.
Diplômes souhaités : diplôme d'état de travail social (AS, ES, CESF, ME, DEJEPS, CIP, technique.) ou paramédical (infirmier, psy)
Description du poste
Travail de rue, aller vers les jeunes, présence à différents horaires en journée et par roulement fins après-midi, soirées et week-ends
Missions :
Sous l'autorité de la direction et le responsable d'unité d'intervention sociale, vous :
- allez au-devant des publics jeunes dans les quartiers et territoires ciblés
- accompagnez des jeunes et des familles
- élaborez des projets collectifs dans une dynamique partenariale
- rendez compte de votre activité (évaluation, planning, base de données.)
Aptitudes et compétences requises :
- Identification des acteurs et de leurs rôles
- Aptitudes à la communication et à la gestion de l'urgence
- Capacité à s'inscrire dans une démarche de travail en équipe et dans la concertation
- Prise de recul nécessaire
- Initiative, autonomie et capacité à rendre compte
Rémunération selon CCN66 :
- A partir de 2010.57 ? brut/mois
- Reprise d'ancienneté conformément à la convention collective 66
- Mutuelle / Prévoyance et carte tickets restaurants
- Participation à l'abonnement aux transports en commun
- Congés trimestriels
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée...
Profil recherché :
Formations
Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?
Compétences
- Accueillir, orienter, informer une personne et son entourage - Souhaité
- Adapter son comportement, sa pratique professionnelle aux situations - Souhaité
- Alerter, demander un appui ou un arbitrage - Souhaité
- Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille - Souhaité
- Animer, organiser et adapter son action éducative en fonction des besoins de la personne - Souhaité
- Coconstruire avec la personne ou son représentant, un projet d'accompagnement à partir d'une analyse partagée de la situation - Souhaité
- Collaborer avec des équipes multidisciplinaires - Souhaité
- Evaluer régulièrement l'évolution de la personne accompagnée - Souhaité
- Gérer des situations de crise ou d'urgence - Souhaité
- Gérer une situation conflictuelle - Souhaité
- Guider une personne dans les démarches à accomplir - Souhaité
- Rendre compte de son activité - Souhaité
- Traiter des informations sensibles - Souhaité
- Utiliser les outils digitaux (communication, applications, objets connectés) - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Rémunération Mensuel de 2010.57 Euros sur 12.0 mois
Description du poste :
L'Association de Prévention Spécialisée 34 recrute un(e) éducateur(rice) de prévention spécialisée dans le cadre d'un CDD de remplacement de 35 heures pour une durée de 4 mois renouvelable à compter de mai 2026.
Diplômes souhaités : diplôme d'état de travail social (AS, ES, CESF, ME, DEJEPS, CIP, technique.) ou paramédical (infirmier, psy)
Description du poste
Travail de rue, aller vers les jeunes, présence à différents horaires en journée et par roulement fins après-midi, soirées et week-ends
Missions :
Sous l'autorité de la direction et le responsable d'unité d'intervention sociale, vous :
- allez au-devant des publics jeunes dans les quartiers et territoires ciblés
- accompagnez des jeunes et des familles
- élaborez des projets collectifs dans une dynamique partenariale
- rendez compte de votre activité (évaluation, planning, base de données.)
Aptitudes et compétences requises :
- Identification des acteurs et de leurs rôles
- Aptitudes à la communication et à la gestion de l'urgence
- Capacité à s'inscrire dans une démarche de travail en équipe et dans la concertation
- Prise de recul nécessaire
- Initiative, autonomie et capacité à rendre compte
Rémunération selon CCN66 :
- A partir de 2010.57 ? brut/mois
- Reprise d'ancienneté conformément à la convention collective 66
- Mutuelle / Prévoyance et carte tickets restaurants
- Participation à l'abonnement aux transports en commun
- Congés trimestriels
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée...
Profil recherché :
Formations
Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?
Compétences
- Accueillir, orienter, informer une personne et son entourage - Souhaité
- Adapter son comportement, sa pratique professionnelle aux situations - Souhaité
- Alerter, demander un appui ou un arbitrage - Souhaité
- Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille - Souhaité
- Animer, organiser et adapter son action éducative en fonction des besoins de la personne - Souhaité
- Coconstruire avec la personne ou son représentant, un projet d'accompagnement à partir d'une analyse partagée de la situation - Souhaité
- Collaborer avec des équipes multidisciplinaires - Souhaité
- Evaluer régulièrement l'évolution de la personne accompagnée - Souhaité
- Gérer des situations de crise ou d'urgence - Souhaité
- Gérer une situation conflictuelle - Souhaité
- Guider une personne dans les démarches à accomplir - Souhaité
- Rendre compte de son activité - Souhaité
- Traiter des informations sensibles - Souhaité
- Utiliser les outils digitaux (communication, applications, objets connectés) - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Rémunération Mensuel de 2010.57 Euros sur 12.0 mois