Description du poste :

La commune de Montoir de Bretagne, 7350 habitants, est une commune dynamique qui propose de nombreux services auprès des habitants et qui s'inscrit dans une logique de développement et d'amélioration de son territoire. Située en Loire-Atlantique sur l'estuaire de la Loire, à proximité du littoral et aux portes de la Brière, elle recherche un-e agent-e polyvalent-e en maintenance bâtiment, spécialisé en peinture intérieure et extérieure et en revêtements de sols et muraux.

Sous la responsabilité des encadrants du service Bâtiments Logistique, rattaché au Centre Technique Municipal, vous travaillerez au sein d'une équipe de 10 personnes et réalisez au quotidien des travaux de peinture intérieure et extérieure sur tous types de supports, des travaux de pose et renouvellement de revêtements muraux et de sol ainsi que des travaux sur les menuiseries. Vous travaillerez à la fois en équipe et en autonomie et serez amené à vous déplacer sur le territoire de la commune de Montoir-de-Bretagne.

Dans ce cadre, vos activités seront les suivantes :

Activités principales :
- Réaliser des travaux de peinture intérieure et extérieure sur tous supports
- Réaliser des travaux de préparation de surface (nettoiement, égrenage, ponçage)
- Décorer des supports dans les constructions, sur des mobiliers, à l'intérieur et à l'extérieur ou toutes autres surfaces
- Exécuter des marquages (au sol, sur des mobiliers, poteaux incendie,.)
- Réaliser des travaux de pose (y compris renouvellement) de revêtements muraux et de sol
- Déposer les anciens revêtements
- Préparer les surfaces (enduit, ragréage)
- Appliquer les revêtements muraux ou au sol
- Réaliser des travaux sur les menuiseries :
- Procéder à l'échange de serrures ou cylindre,
- Effecteur la dépose / pose de pare close
- Réaliser des échanges de vitrages, .
- Aider à la manutention et aux transports des matériels et mobiliers y compris événementiels
- Réaliser en polyvalence des missions d'entretien tout corps d'état
- Assurer la sécurité lors des interventions :
- Protéger le chantier et son environnement
- Mettre en ?uvre les produits en tenant compte de toutes les contraintes règlementaires (solvants,..)
- Mettre en ?uvre les dispositifs de protection propres aux travaux en hauteur
- Organiser et évacuer les déchets dans les filières appropriées
- Ordonner le local de stockage peinture.

COMPÉTENCES REQUISES :
- Disposer de connaissances dans les différents corps de métiers du bâtiment
- Maîtriser les connaissances sur les accords et harmonies de couleurs et matériaux, sur les différents types de supports, produits et techniques adaptées
- Maîtriser les normes de sécurité, et être sensibilisé-e aux gestes et postures
- Savoir préparer une surface, peindre tout type de surface et poser tout type de revêtement mural ou de sol
- Etre méthodique, innovant, rigoureux et autonome dans son travail
- Faire preuve de qualités humaines et avoir le sens du travail en équipe

PROFIL :
- Grade adjoint technique - catégorie C de la filière technique,
- Niveau CAP et première expérience souhaités,
- Titulaire du permis B obligatoire - boîte mécanique,
- Sens du service public, une première expérience en collectivité territoriale serait un plus,
- Vous devez être en capacité de supporter un travail physique (travail en extérieur, intempéries), manutentions, port de charges lourdes, positions de travail prolongées (flexions, extensions),
- Etre polyvalent, disponible, autonome et avoir le sens du travail en équipe

TEMPS DE TRAVAIL ET AVANTAGES :
- Poste à temps complet à 37h40 heures hebdomadaires, du lundi au vendredi (horaires d'été en juin, juillet et août).
- 25 congés annuels et 15 jours de RTT.
- prime de fin d'année + régime indemnitaire,
- COS du CDG44, Amicale du Personnel, participation employeur à la protection sociale complémentaire (contrat de prévoyance et complémentaire santé).

Horaires : 35H/semaine
Travail en journée...

Profil recherché :

Formations


CAP, BEP et équivalents - Souhait?

Compétences

Qualités professionnelles


Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 2200.0 Euros